人事戦略（制度設計・人事企画）事業会社成長中

有名人材系企業での組織開発（マネージャー／人事）※人材業界未経験も応募可能の求人

求人ID:1301905

募集終了

転職求人情報

職種

組織開発（マネージャー／人事）

ポジション

マネージャー

年収イメージ

540万円〜720万円　※前職と弊社規定を鑑みて最終決定致します。

仕事内容

組織開発担当者として、社員に向けた教育・研修などの能力開発、研修登壇、社内対応などの業務を幅広くご担当いただきます。
当社の課題に対して、人事施策を通じて解決につなげることがミッションです。
研修を通じた社員のスキルアップ、社員のキャリア支援などの施策を打つことで、事業や組織の拡大を支える戦略ポジションとなります。

具体的な業務
●社員教育
・研修事業部毎に問題を発見し、解決に向けた取り組みを実施します。
・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行（主に新卒・中堅層）
・社員面談、社員各種手続きフォロー
・上記の取り組みにおけるオペレーション
●定着に関わる人事施策の企画・実行
・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・サーベイ活用・キャリア面談・フォロー面談　など

◆アピールポイント
「人材分野未経験」「人事未経験」の方でも始められます！
中途社員向けの全社研修を通して、当社の企業理念、多彩なサービスや事業について学ぶところからスタートします。
実務に就いた後はOJTを通じて経験を積みながら、いつでも必要な教育が受けられるオンラインプログラムなどを通して学習することも可能です。
業界・職種未経験の方も着実にスキルアップできる環境を提供しています。

◆このポジションのやりがい
・人材開発の本質を学ぶことができる
・研修の企画・作成・登壇まで経験することができる
・自分で企画を提案し、全社を巻き込んで実行できる裁量がある
・各事業の責任者、社員一人ひとりに向き合うことができる

必要スキル

【必須スキル】
●社会人経験3年以上
※下記いずれか1つ以上当てはまる方
●研修会社での業務経験1年以上
●企業の人事部門で研修開発・登壇の経験がある方

【歓迎スキル】
●無形商材の営業経験（toB）
●マネジメント経験（人数は問わない）
●営業として0~1で資料作成、お客様へプレゼンテーションができる方（PowerPoint）
●メンバーマネジメント経験

求める人物像
・データ分析の経験がある方・安定ではなく、変化の多い環境に身を置いて成長したい方
・評論家ではなく、自分事として課題に取り組んで頂ける方
・利他の気持ちで人と接することができる方
・経営感覚を持って社員一人ひとりに寄り添い、向き合える方

就業場所

東京都

就業形態

企業名

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業概要

急成長を遂げる総合人材サービス会社

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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