データ分析会社の人事労務事務担当の求人
求人ID:1302223
募集終了
転職求人情報
職種
人事労務事務担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜570万円
仕事内容
〈人事関連事務〉
人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
〈給与管理事務〉
給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
〈労務関連事務〉
入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成、従業員支援等
〈派遣業等運営事務〉
免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等
〈その他庶務〉
電話、来客応対、書類ファイリング等の一般業務
人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
〈給与管理事務〉
給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
〈労務関連事務〉
入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成、従業員支援等
〈派遣業等運営事務〉
免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等
〈その他庶務〉
電話、来客応対、書類ファイリング等の一般業務
必要スキル
◆必須要件
・人事労務系業務に、年間を通して携わった経験がある方
・新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験のある方
※SmartHRのオペレーションは必須で覚えていただきます。
・Excel関数が使える方(条件、vlookup関数等集計でよく使われる関数が理解できる方)
・タッチタイピングが可能な方
◆歓迎要件
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方。
・新しいソフトやクラウドツールの導入を経験した方
・SmartHRの設定、運用経験のある方
・パワーポイントによる説明資料の作成並びに当該資料のプレゼンの経験がある方
◆求める人物像
・正確に事務処理が行える方
・納期遵守など規律正しい行動ができる方
・社内関係部署へのリマインドや連携を積極的にご対応いただける方
・業務改善や効率化を積極的に行っていただける方
・調査資料作成に関しては、数字によるエビデンス提示が可能な方
・積極的に挨拶ができる明るい方。
・人事労務系業務に、年間を通して携わった経験がある方
・新しいソフトやクラウドツールのオペレーション経験のある方
※SmartHRのオペレーションは必須で覚えていただきます。
・Excel関数が使える方(条件、vlookup関数等集計でよく使われる関数が理解できる方)
・タッチタイピングが可能な方
◆歓迎要件
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方。
・新しいソフトやクラウドツールの導入を経験した方
・SmartHRの設定、運用経験のある方
・パワーポイントによる説明資料の作成並びに当該資料のプレゼンの経験がある方
◆求める人物像
・正確に事務処理が行える方
・納期遵守など規律正しい行動ができる方
・社内関係部署へのリマインドや連携を積極的にご対応いただける方
・業務改善や効率化を積極的に行っていただける方
・調査資料作成に関しては、数字によるエビデンス提示が可能な方
・積極的に挨拶ができる明るい方。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
データ解析支援会社
企業概要
2005年設立、データ解析技術を軸に業務アウトソーシングからシステム開発、コンサルティングまで事業を展開。データ解析でビジネスを加速し、クライアントの収益拡大・価値増大に寄与することをミッションとする。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)