人事戦略（制度設計・人事企画）採用・教育研修事業会社メーカー大手

大手総合電機会社での人事関連及び採用、教育業務(関連会社出向)の求人

求人ID:1303112

募集終了

転職求人情報

職種

人事関連及び採用、教育業務

ポジション

主任クラス

年収イメージ

600万円〜950万円

仕事内容

【職務概要】
出向先企業の事業計画に基づき、各種人事施策の対応及び採用、教育業務を遂行いただく。
担当業務は、人事処遇制度及び各種教育の企画立案業務、採用業務、人事業務のいずれかを中心に想定しておりますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスで連携する施策が増えています。
従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。
会社全体の事業運営に直結する人財関連業務に直接寄与できる業務を担当いただくため、経営層及び事業ラインから大きな期待をされています。

【職務詳細】
将来的に担当いただく可能性のある業務内容は以下の通りです。
・全社施策に沿った、人事処遇制度の企画立案及び運用
・人財施策に合致した各種教育の企画立案
・事業動向を踏まえた採用業務
・事業戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進)

必要スキル

【必須条件】
1.HR業務の経験がある方(目安5年以上)
2.コミュニケーション能力、社交性、調整力を有している方。
3.出向先企業の発展の為に業務に邁進できる方。

【歓迎条件】
・採用業務の経験がある方
・英語力(TOEIC650点)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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