大手シンクタンクのサステナ分野コンサル部署におけるミドルオフィススタッフの求人
求人ID:1303405
募集終了
転職求人情報
職種
サステナ分野コンサル部署におけるミドルオフィススタッフ
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
・受注、発注、経費精算等の稟議・伝票・書類発行に関する業務
・受注、発注、経費精算等に関する業務のリスク管理高度化・業務プロセス改善
・受注、発注、経費精算等に関する業務の企画立案・推進
・受注、発注、経費精算等に関する業務のコーポレート部門(バックオフィス)、本部との調整・対応
・受注、発注、経費精算等に関する業務を遂行する社員・派遣スタッフの統括(班長)
・その他、ミドルオフィス内における庶務、役務の分担
・受注、発注、経費精算等に関する業務のリスク管理高度化・業務プロセス改善
・受注、発注、経費精算等に関する業務の企画立案・推進
・受注、発注、経費精算等に関する業務のコーポレート部門(バックオフィス)、本部との調整・対応
・受注、発注、経費精算等に関する業務を遂行する社員・派遣スタッフの統括(班長)
・その他、ミドルオフィス内における庶務、役務の分担
必要スキル
<必須>
・受注・発注・経費精算等に関する業務経験(5年以上)
・受注・発注・経費精算等に関する業務におけるリーダー経験(部下2 3名程度)
・リスク管理高度化、業務プロセス改善等の経験
・部内外関係者との調整・対応経験
・SAP等の会計システムの操作経験
・基礎的PCスキル
<あればなお可>
・ミドルオフィスにおける業務経験
・経理に関する知識
・基礎的IT知識
<求める人物像>
・責任感がある
・堅確なオペができる
・温和で多数の社員とコミュニケーションができる
・段取り、交渉ができる
・派遣スタッフ等への指示・確認ができる
・受注・発注・経費精算等に関する業務経験(5年以上)
・受注・発注・経費精算等に関する業務におけるリーダー経験(部下2 3名程度)
・リスク管理高度化、業務プロセス改善等の経験
・部内外関係者との調整・対応経験
・SAP等の会計システムの操作経験
・基礎的PCスキル
<あればなお可>
・ミドルオフィスにおける業務経験
・経理に関する知識
・基礎的IT知識
<求める人物像>
・責任感がある
・堅確なオペができる
・温和で多数の社員とコミュニケーションができる
・段取り、交渉ができる
・派遣スタッフ等への指示・確認ができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手シンクタンク
企業概要
大手シンクタンク
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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