【大阪】大手電機メーカーグループでのグローバル調達の戦略企画の求人
求人ID:1303529
募集終了
転職求人情報
職種
グローバル調達の戦略企画
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
約750万円〜
仕事内容
・主な担当業務は「グローバル調達本部の戦略企画」になります。
・当社グループ全体の調達オペレーション力強化に向けて、各事業会社調達部門と連携を図り、集中集約の推進および取り組みの高位平準化、グループを跨る調達課題解決を図ります。
・グローバル調達本部の自主責任経営を推進するために、本部全体の司令塔として、さらなる効率化、調達DX(デジタルトランスフォーメーション)による合理化創出の仕組み構築や組織機能・リソースの最適化を図ります。
●具体的な仕事内容
・グローバルの調達部門が対象となります。購入金額はグループ全体で3兆円を超え、グローバルに約13,000社を超える購入先様との取引をしています。
・各事業会社調達部門と連携して、当社グループとして最適な調達体制や仕組みの構築、および課題解決のためのプロジェクトマネジメントを実践します。
・グローバル調達本部のミッション・ビジョン達成に向けて、戦略の構築とオペレーション力の強化を図るためのマネジメントを実践します。
・調達経験のみならず、事業企画としての経験や知識・スキルも重要です。経営層に近い職場で、会社経営の根幹を掌握しマネジメントするスキルを伸ばすことができます。
●この仕事を通じて得られること
・「利は元にあり」「共存共栄」といった創業者の思想を脈々と受け継いだ調達部門は、SCM軸(サプライチェーン・マネジメント)とECM軸(エンジニアリングチェーン・マネジメント)の双方で会社経営に貢献しています。また、グローバルの社内外のステークフォルダと密接に関係しており、まさに地球儀を俯瞰した業務を遂行できます。
・集中集約の推進、全社調達プラットフォームの構築、調達プロフェッショナル人材の育成などグループ事業会社経営に貢献する調達スキルを学びながら、グローバル調達本部の経営マネジメントを推進することで、経営視点での戦略企画スキルを学ぶことができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。コミュニケーションを主眼におき出社が中心になっていますが、必要に応じてテレワークを推進する業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。具体的には、集中契約や集中購買などの機能軸組織や海外拠点等へのローテーションを行います。
・当社グループ全体の調達オペレーション力強化に向けて、各事業会社調達部門と連携を図り、集中集約の推進および取り組みの高位平準化、グループを跨る調達課題解決を図ります。
・グローバル調達本部の自主責任経営を推進するために、本部全体の司令塔として、さらなる効率化、調達DX(デジタルトランスフォーメーション)による合理化創出の仕組み構築や組織機能・リソースの最適化を図ります。
●具体的な仕事内容
・グローバルの調達部門が対象となります。購入金額はグループ全体で3兆円を超え、グローバルに約13,000社を超える購入先様との取引をしています。
・各事業会社調達部門と連携して、当社グループとして最適な調達体制や仕組みの構築、および課題解決のためのプロジェクトマネジメントを実践します。
・グローバル調達本部のミッション・ビジョン達成に向けて、戦略の構築とオペレーション力の強化を図るためのマネジメントを実践します。
・調達経験のみならず、事業企画としての経験や知識・スキルも重要です。経営層に近い職場で、会社経営の根幹を掌握しマネジメントするスキルを伸ばすことができます。
●この仕事を通じて得られること
・「利は元にあり」「共存共栄」といった創業者の思想を脈々と受け継いだ調達部門は、SCM軸(サプライチェーン・マネジメント)とECM軸(エンジニアリングチェーン・マネジメント)の双方で会社経営に貢献しています。また、グローバルの社内外のステークフォルダと密接に関係しており、まさに地球儀を俯瞰した業務を遂行できます。
・集中集約の推進、全社調達プラットフォームの構築、調達プロフェッショナル人材の育成などグループ事業会社経営に貢献する調達スキルを学びながら、グローバル調達本部の経営マネジメントを推進することで、経営視点での戦略企画スキルを学ぶことができます。
●職場の雰囲気
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。コミュニケーションを主眼におき出社が中心になっていますが、必要に応じてテレワークを推進する業務スタイルです。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。具体的には、集中契約や集中購買などの機能軸組織や海外拠点等へのローテーションを行います。
必要スキル
【必須】
・調達方針策定・調達戦略構築など調達部門で企画経験がある方
・課題発掘力および提案力、解決力を保有している方
【歓迎】
・購買、契約、企画管理などの幅広く調達経験のある方
・市況情報や業界動向に精通している方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・調達方針策定・調達戦略構築など調達部門で企画経験がある方
・課題発掘力および提案力、解決力を保有している方
【歓迎】
・購買、契約、企画管理などの幅広く調達経験のある方
・市況情報や業界動向に精通している方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・海外駐在の経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業
企業概要
大手電機メーカーのコーポレート業務を担う企業