サステナビリティ企画、サステナビリティ推進事業会社メーカー大手

大手総合電機会社でのダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）戦略・人権デューデリジェンス（HRDD）の求人

求人ID:1304796

募集終了

転職求人情報

職種

ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）戦略・人権デューデリジェンス（HRDD）

ポジション

主任クラス

年収イメージ

600万円〜950万円　※経験・スキルを考慮の上決定

仕事内容

グローバルDEIチームの一員として、様々な関係者と協働しながら、当グループ全体/日本国内におけるDEI戦略（人権・HRDD戦略を含む）の立案・実行を推進していただきます。

【職務詳細】
下記のような業務を、事業部門・グループ各社・海外地域本社の担当者、等と連携しながら推進します。
・当グループにおけるダイバーシティ＆インクルージョン、および人権施策（特に人権デューデリジェンス）推進のための方針策定・企画立案・実行
・当グループの関係者と連携するための会議体の設置及び運営
・上記に関する社内外コミュニケーション活動

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【仕事の魅力・やりがい】
ダイバーシティ＆インクルージョンおよび人権の取り組みは、現在グローバルでの推進を拡大しています。
いずれもこれまでの取り組みを前提に、ビジネスユニット及びグループ会社と連携することで、一層の強化につながりますが、その活動の当グループ全体の旗振り役として大変重要な役割を果たします。
新しい取り組みである為、先例も少ない分、過去の前例に捉われることなく、新たな発想で当グループ全体を引っ張っていけるグローバルでスケールの大きな仕事を行う醍醐味が味わえます。

【キャリアパス】
HR関係およびサステナビリティ関連の職務に深く関係するため、それぞれの担当としての専門性やスキルを高めることにつながります。
またグローバルでのプロジェクト運営の経験を積むことも可能です。

必要スキル

【必須条件】
・DEI、人権に関する知識
・英語・日本語によるコミュニケーション能力
　（ディスカッション・社内外への説明ができるレベル。目安：TOEIC860点以上）
・ダイバーシティマインドをお持ちの方
＊履歴書・職務経歴書等のレジュメは日英で作成したものを提出してください。

【歓迎条件】
・HRやDEI・人権に関する業務のご経験（2年以上）
・日本国外の居住経験
・グローバルメンバーとのコミュニケーションスキル

【最終学歴】
大卒以上

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

総合電機、重機製造会社

企業概要

総合電機、重機製造業

企業PR

業務カテゴリ

サステナビリティ企画、サステナビリティ推進

組織カテゴリ

事業会社

備考

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