採用・教育研修事業会社機械

大手重工業メーカーでの採用戦略担当者（スペシャリスト）の求人

求人ID:1305696

募集終了

転職求人情報

職種

採用戦略担当者（スペシャリスト）

ポジション

課長代理もしくは課長

年収イメージ

700万円〜1300万円（能力・経験に応じて当社規定により決定します。）

仕事内容

【業務内容】
・中長期の人員戦略に基づいた、全社レベルでの新卒・中途採用戦略の企画〜実行
・業務効率化に向けた業務プロセス整備(オペレーション設計)
・SNSマーケティング、ダイレクトソーシング、リファラルなど、斡旋や媒体などに閉じない人財採用に向けた幅広い採用施策の検討・推進
・他社情報の収集
・選考実務(面接)等

【働き方】
フレックスタイム制（コアタイム：有 11:30〜13:30）

【アピールポイント】
グループ経営方針2023において、持続的な高成長企業への飛躍に向けた変革人財の獲得を謳うなど、現在、採用は全社注目度が極めて高い状況です。
当社の採用活動の変革は社内のみならず社外に向けても発信・展開していくため、業界への影響なども非常に大きい業務です。

必要スキル

【必須要件】
・採用戦略に関わる実務経験(3年以上)
・採用目標を実現するために、社内外の様々なソリューションを検討して成果を出した経験

【歓迎要件】
・複数の事業を持つメーカーでの業務経験
・事業会社における人事業務経験(採用/教育)
・事業が大きく変革するタイミングや、採用方針が大きく変わった時に採用戦略の立案や実務業務を行って来た経験

就業場所

東京都

就業形態

企業名

大手重工業メーカー

企業概要

日本を代表する重工業メーカー

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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