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日系生命保険会社での募集コンプライアンス(主任または専門課長)の求人

求人ID:1306009

募集継続中

転職求人情報

職種

コンプライアンス統括部 保険募集管理グループ 募集コンプライアンスチーム

ポジション

主任または専門課長

おすすめ年齢

50代以上

年収イメージ

〜1100万円 ※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。(固定給+賞与)

仕事内容

募集コンプライアンスに関する企画・管理(募集資料研修資料等の審査・不適正募集疑義事案等の調査業務・募集コンプライアンス関連情報の分析等・代理店業務点検の企画運営・「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定・その他募集コンプライアンスに関する研修資料作成等)

<詳細>

◇銀行や証券会社に対する調査業務対応
◇代理店業務点検の実施、回答内容の確認、不備解消対応
◇営業社員に対する募集コンプライアンスに関する研修の実施、代理店に配信するニュースの作成等 
◇代理店とのコンプライアンスMTGの実施 
◇「募集代理店コンプライアンス・マニュアル」の改定に係る法令等の改正や、業界動向等の情報収集、マニュアルへの反映作業
◇募集資料・研修資料等の審査対応

必要スキル

※主任採用のみ:コンプライアンス業務未経験歓迎※
【必須条件】
◇生命保険・損害保険会社または銀行・証券会社での勤務経験(1年以上)
◇業務工程等の自己管理能力
◇関係者とのコミュニケーション能力
◇コンプライアンス業務経験者(※専門課長採用のみ)

【尚可条件】
*「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系生命保険会社

企業概要

日系生命保険会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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