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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるUXデザイナー(JVでの新規事業)の求人

求人ID:1306414

募集終了

転職求人情報

職種

UXデザイナー(JVでの新規事業)

ポジション

担当〜主任クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

担当:年収450万円〜600万円程度、主任:年収680万円〜800万円程度

仕事内容

主としてメガバンク向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、顧客企業との共創にて設立したジョイントベンチャーの事業成長を担うチームの新メンバーを募集するものです。

【職務内容】
メガバンクグループと当社のジョイントベンチャー(以下、JV)に兼務出向いただき下記職務を遂行いただきます。
●新規事業開発活動のUXデザイナー
・JVの大きな事業成長を目指し、既存事業(※)とは異なる領域(非金融領域)で、新たなサービスの企画・開発をUXデザイナーの立場でけん引頂きます。
・チーム内で導出した新規事業アイデアテーマを具体化し、初期仮説立案から市場調査、MVP作成時にユーザ視点を踏まえた具体的なUXUIの導出を行って頂きます。具体的なUI導出の際にはデザイン会社との連携を想定しており、デザイン会社とのコミュニケーションの中心に立って頂くことにもなります。
 ※既存事業
  ・コンビニ払込票ペーパーレス化サービス
  ・請求・決済・資金回収業務のデジタルBPOサービス

●サービスローンチ&リリース後のサービスレベルアップ
・サービスローンチに向けたUIをデザイン会社を取りまとめ、システムエンジニアと連携して作成頂きます。
・リリース後の際のUXUI改善に関してプロダクトマネージャの補佐する役割も担って頂きます。

【ポジションのアピールポイント】
大企業に所属しながら、JVとして会社経営に近い立場でスピーディーかつ責任と裁量のある業務を経験可能です。年齢や出向元職位に依存せず、多様なバックグラウンドを持つメンバと対等な関係で議論を行い、自らの意見を責任持って遂行することでリーダーシップやマネジメントスキルが獲得できます。
兼務出向解除後は、JVでの経験を活かして当社内で別領域のUXデザインに従事いただくことで、更なる専門知識の獲得やマネジメント職などへのキャリアアップを目指すことが可能です。
なお、グループ内はキャリア採用者比率が約5割で女性比率も40%程度と多彩なバックグラウンド、多様な価値観を持った人材で職務を進めることができます。

必要スキル

【MUST】
下記3点の条件をすべてを満たす人を希望します。
・デザイン思考および、UXUIデザインに関する知見
・(BtoB・BtoC問わず)デジタルサービスの企画・開発経験
・ITパスポート試験合格相当のIT知識

【WANT】
・利用者起点での体験価値をデザインしプロダクトに反映する業務(UXUIデザイン含む)に関する業務経験
 ※ポートフォリオをお持ちであれば面談等で確認させていただきたく存じます。
・Webデザインやコーディングに関する知識、業務経験
・HCDに関する資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、積極的に行動できる方
・新たな業務・事業に挑戦することに対して意欲的に取り組める方
・成長意欲が高く、業務従事しながらも専門能力に磨きをかけるための自己研鑽を怠らない方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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