生産技術(製造業) 事業会社メーカー上場企業

【神奈川】大手産業機械メーカーでの生産管理部門での業務改革担当の求人

求人ID:1306624

募集終了

転職求人情報

職種

生産管理部門での業務改革担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

560万円〜860万円（基本給と賞与を含む）

仕事内容

・生産計画及び生産、その工程管理による納期遵守率向上
・平準化生産の為の生産計画立案と実施及び負荷管理
・生産性向上計画の立案と実施・課内業務のIT化、効率化の推進
・新製品立ち上げ業務
・原価低減策の立案と実施
・棚卸資産の適正管理

●キャリアステップイメージ
入社後は数か月程度の期間で部門内の指揮監督者からの業務習得を順次行って頂きます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

●当部門の役割・業務概要・魅力
生産管理部門は、生産拠点の中核として工場内外の生産活動をコントロールする司令塔の部門です。多くの関係する部門とコミュニケーションを取りながら、連携して生産活動を円滑に推進していくことから、生産に関わるスキルだけでなく製品・設計など多くの経験と知識を得られます。
また、自らのアイデアで業務を効率化し、周囲の負荷を低減させることで、業務に対する大きな達成感を得ることもできます。

必要スキル

●必須要件　※3点必須
・基幹システムERP・MESの使用経験者　※導入経験者は歓迎します
・製造業における生産管理・工程管理業務経験（5年以上）
・Word/Excel/PowerPointの基礎的なスキル

●歓迎要件（必須ではなくあくまでも歓迎要件です）
・Excelマクロ、Accessの実務使用経験、スキル
・受注生産品メーカにおける3年間以上の生産管理・工程管理業務経験
・海外勤務経験□求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・専門性のみに固執せず、柔軟に積極的に業務をこなす意欲的な方

●使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析）

●学歴要件
専門卒以上

●語学要件
不問

就業場所

神奈川県

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

生産技術(製造業)

組織カテゴリ

事業会社

備考

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