大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるUXディレクター／デザインコンサルタントの求人

●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
「テクノロジー主導の世界に、デザインの力で新たな価値を創造する」
さまざまなクライアントの課題を解決する製品・サービスを提供してきた一方で、大手広告代理店のグループ企業として求められる「デザイン力」を高めるための活動は、組織的にもまだまだ成長の余地が大きい領域です。
当社ではUXデザインセンターを立上げて、ユーザーの行動を真摯に見つめ、クライアントと二人三脚で体験価値を高めるための活動に注力し、ITコンサルティング企業としての価値を飛躍させることを目指しています。

●配属組織・チームの特徴
組織横断型デザインコンサルティングチームです。「どのように設計し、どのように表現したら、使う人が心地よく、困ることなく使えるか」を考えながら、ユーザーを知り、理想の体験を描き、実際に形にするところまで行なっています。
・社内各部署が受け持つサービス開発・改善のためのデザイン
・顧客企業の新規事業創出・既存事業改善のためのデザイン
・社内のデザインプロセス標準化活動
・社員や顧客に対するデザイン教育・啓発活動
・新規事業創出におけるデザイン

●職務内容
UXデザインセンター内のUXリサーチャーやデザインディレクター、他部署のエンジニア、あるいはクライアントとチームを組み、理想的なUXの実現に向けた課題解決や推進に取り組んでいただきます。
＜具体的例＞
・仮説構築・デザインによる解決案の立案
・顧客との対話含めたコンセプト立案（デザインコンセプト・プロジェクトコンセプト等）
・コンセプトにもとづくUI設計（情報設計・ワイヤーフレーム制作）
・クライアントに対するプレゼンテーション
・クライアントと協働でのデザインワークショップの企画・実施
・上記を推進するチームのマネジメント

＜プロジェクト例＞
・UX組織立ち上げ支援コンサルティング
・顧客との新規事業創出に向けた実証実験
・社内の新規事業創出プロジェクト
・工場向けVRソリューションの新規創出
・企業や組織の理念デザインプロジェクト

●このポジションで身につくスキル・目指せるキャリア
さまざまな業種・規模の顧客・ユーザーに対して、UXデザイン全般のスキルを発揮していただける機会が非常に多い環境です。
「要件ありき」で制作する立場ではなく、プロジェクトの上流工程から顧客と伴走し「何を提供すべきか？」という課題から一貫して取り組めるため、UXデザイナーとしての経験の幅が広がります。
＜キャリアパス事例＞
・シニアUXデザイナー → 経験を活かしてのプロジェクト上流からの全工程にかかわるデザインコンサル
・UXディレクター → デザインコンサルとして稼働しながらのチームマネジメント（プレイングマネージャー）

●当ポジションの魅力
大規模なIT企業におけるデザイン組織で活動を牽引できるポジションです。
求められるスキルは高く、自身のスキルとコミュニケーション力をフル活用して臨機応変に対応していく必要があります。裁量は大きく、議論しながら自分の実現したいものを形にしていくことが可能です。
組織の気風はフラットで、年次や職位に関係なく良い提案があれば積極的に取り入れられます。
よいデザインを生み出す信念を持ち、自ら主体的に行動していきたい方にとっては大変やりがいのある環境です。
作業環境は充実しており、リモートを中心とした働き方を実現できます。

●下記の経験、スキルを有する方
・UXディレクターとしてのアプリ/サービスにおけるディレクション経験（10年程度）
・UXディレクターとしてのチームマネジメント経験
・UXデザイナーとして、Figmaなどを用いた、アプリ/サービスのワイヤーフレーム制作経験
・ユーザーリサーチの経験（インタビュー、ユーザビリティテスト、エスノグラフィなど）

●加えて、下記いずれか1つ以上の経験、スキルを有する方
・ユーザーモデリングやコンセプトメイキングのためのワークショップファシリテート経験（ステークホルダーと協働でペルソナ・シナリオを作成するなど）
・Photoshop/Illustratorなどを用いた、アプリ/サービスのビジュアルデザイン経験