カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメートテックカンパニーでの管理部門長候補の求人
求人ID:1307487
募集終了
転職求人情報
職種
管理部門長候補
ポジション
マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1,400万円
仕事内容
サステナビリティ経営を加速するプラットフォームを普及させ、サステナビリティな未来を実現するという当社ミッションを達成すべく、組織・事業の成長を支えていただける管理部門長候補を募集します。
既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にもあたっていただきます。
弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。
●業務詳細:
・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化
・管理部門におけるマネジメント業務(経理/総務/労務/情報システム)
・各種承認作業(給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認)
・決算業務
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)・適時開示・公告
・内部監査、内部統制の構築
●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。組織が急激に大きくなる過度期、そしてIPOを目指すタイミングでの管理部門構築に深く携わることができます。
既存業務の改善やチーム組成などを通じて、強い経営基盤を創っていくことに注力いただきます。また、実務にも携わりながら、部門全体のマネジメント(経理・財務、法務・総務)にもあたっていただきます。
弁護士や社労士、税理士とは社外提携しておりますので、相談できる環境は整っています。
●業務詳細:
・IPOに向けた各種基盤整備、決算早期化
・管理部門におけるマネジメント業務(経理/総務/労務/情報システム)
・各種承認作業(給与計算最終確認、銀行支払の承認、契約書押印承認)
・決算業務
・株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)・適時開示・公告
・内部監査、内部統制の構築
●やりがい/今後のキャリア
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、クライメートテックカンパニーとして今までにない価値を社会に提供していきます。組織が急激に大きくなる過度期、そしてIPOを目指すタイミングでの管理部門構築に深く携わることができます。
必要スキル
●必須条件
・事業会社でのIPO実務経験(達成もしくはn-1期までのご経験)
・監査法人や事業会社での経理実務経験(3年以上)
●歓迎条件
・ベンチャー企業での監査経験
・公認会計士資格
●こんなあなたに来てほしい
我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方
安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、
わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。
ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。
昔は環境について勉強していたけど社会人になってから忘れちゃってたな。
忙しさから日々の環境への配慮が疎かになっちゃってたな。
でもそんないままでに疑問を持ち、忘れていたものを取り戻したい。
そんなあなたのジョインを待っています。
・事業会社でのIPO実務経験(達成もしくはn-1期までのご経験)
・監査法人や事業会社での経理実務経験(3年以上)
●歓迎条件
・ベンチャー企業での監査経験
・公認会計士資格
●こんなあなたに来てほしい
我々の事業に共感し、サステナビリティに対する意識を持って行動される方
安心して暮らせる地球を次の世代に残せるかどうか。その瀬戸際にいるいま、
わたしたちの日々の暮らしにおいての意識、関心も重要です。
ビジネスとしてだけではなく、このままでいいのか、子どもたちの世代に胸をはれる自分であるか、そんな思いを持った方にジョインしていただきたいと考えています。
昔は環境について勉強していたけど社会人になってから忘れちゃってたな。
忙しさから日々の環境への配慮が疎かになっちゃってたな。
でもそんないままでに疑問を持ち、忘れていたものを取り戻したい。
そんなあなたのジョインを待っています。
就業場所
就業形態
企業名
より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニー
企業概要
より持続可能でNET-ZEROな未来を実現するテックカンパニー
企業PR
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)