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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるグローバルモビリティ（国際間異動）人事の求人

求人ID:1307769

募集終了

転職求人情報

職種

グローバルモビリティ（国際間異動）人事

ポジション

担当〜主任クラス

年収イメージ

〜800万円程度　※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

Global Mobility HR CoEの全世界（日本からの赴任を除く）における活動を担当いただきます。海外赴任・転勤における調整やマネジメント、日々のオペレーションなど、海外赴任における一連の運用を行っていただきます。
・費用試算、アサイメントレター、外部業者との連携、イミグレーション、税務、社会保険等の調整を社内関係者・社外関係者と連携してサポートする
・費用管理、ペイロール、確定申告や費用請求の取りまとめ
・海外赴任者のスムーズな赴任・赴任中・帰任プロセスへの貢献
・法令順守をしつつ、効率的になるようGlobal Mobility Processの見直しを継続する
・Global Mobility Projectのサポート（海外赴任運用ツールの導入）
・全世界のHRチーム、赴任候補者、それ以外の社内のステークホルダーと協力して業務を遂行する
・チーム内の事務手続き、及びHR CoEチームの運営サポート

【ポジションのアピールポイント】
・グローバルモビリティに関する基礎的な知識と経験を積んだうえで、税務、社会保障、イミグレーションといった分野の経験を広げることができます。
・真のGlobal Mobilityプログラムをサポートすることができる貴重な機会です。
・全世界のステークホルダーに対して業務の提供を行います。
・ハイパフォーマンスと結果にフォーカスしたダイナミックで国際的な環境において、成長いただける機会です。

必要スキル

【MUST】
・グローバルモビリティ機能での1年〜3年の経験
・スピーディで変化の激しい環境においての成長を望む方
・日本語及び英語（メール・電話・会議・資料作成が問題なくできるレベル）

【WANT】
・一般的な人事業務の経験があると望ましい

【求める人物像・ソフトスキル】
・アドミ業務やオペレーションを確実にこなせる方
・細部にまで気を配り、クォリティの高さと正確性に注力できる方
・計画性があり厳しき期限に対しても対応でる方
・前向きで興味を持って新しいことを学ぼうとする方
・Global Mobilityプロフェッショナルとしてのキャリアをスタートさせたい方
・協調性があり、他のHRスタッフやステークホルダーと良好な関係性を築ける方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

海外人事

組織カテゴリ

事業会社

備考

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