人事戦略（制度設計・人事企画）パブリックセクター（事業会社）事業会社メーカー上場企業

大手産業機械メーカーでの海外拠点向け労働安全管理推進担当（英語力必須・海外赴任 or 長期出張あり）の求人

求人ID:1309824

募集終了

転職求人情報

職種

海外拠点向け労働安全管理推進担当

ポジション

担当者〜

年収イメージ

〜1,230万円（基本給と賞与を含む）

仕事内容

海外拠点（全28社）を中心とした建築・産業カンパニー全体の労働安全管理体制の構築・運営を担当いただきます。

【キャリアステップイメージ】
建築・産業カンパニーの労働安全衛生管理責任者として、グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営を推進する役割を担っていただきます。特に喫緊の課題である海外拠点における労働安全衛生管理意識の向上、文化の醸成に向けて、現地での直接指導（海外赴任または長期出張（複数回/年））を想定しております。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーの労働安全衛生管理を行っています。国内海外すべての拠点（国内4社、海外28社）における従業員の安全を確保することで、従業員のエンゲージメント向上、事業の継続した成長に寄与する非常に重要なポジションです。グローバルな労働安全衛生管理体制の構築・運営というテーマに積極的に取り組み、建築・産業カンパニーの基盤を支えていただける方を募集します。

必要スキル

【必須要件】
※全て必須
・海外グループ会社に対して、労働安全衛生の指導ができる方
・異なる文化の従業員に対して安全意識を高められる方
・中級以上の英語スキル（英語でのビジネス経験、労働安全衛生の指導ができるレベル）
・海外拠点への赴任（3年程度）または年複数回の長期出張（最低3ヶ月）が可能な方

【歓迎要件】
・海外での労働安全衛生の指導経験がある方
・トルコ語、イタリア語が使用可能な方（英語力があれば業務遂行可能です。あくまで歓迎要件です）

【求める人物像】
・様々な関係部門と接点がある部門のため、相手の立場を配慮したコミュニケーションを図ることができる方
・改善意欲、向上心がある方
・他部門をリードする行動力や熱意のある方

【使用アプリケーション・資格】
Microsoft Office、Zoom・GoogleMeetなどのWeb会議システム

【学歴要件】
高卒以上

【語学要件】
TOEIC700点以上を歓迎する

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）パブリックセクター（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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