上場ITベンチャー企業でのプロダクトマーケティング(広告運用メイン)の求人
求人ID:1311410
募集終了
転職求人情報
職種
プロダクトマーケティング(広告運用メイン)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
当社の売り上げ・利益目標の達成を目指し、見込顧客創出のための販促施策の企画・運用をご担当いただきます。
【業務詳細】
<入社後ご担当いただく広告施策>
・リスティング、ディスプレイ広告(Google、Yahoo!、Microsoftなど)
- プロダクト関連キーワードでのCV獲得、認知の拡大
・SNS広告(Facebook、Instagram、Twitterなど)
- プロダクトへの認知獲得、自社主催ウェビナー・カンファレンスへの集客
・外部メディアにおける広告出稿:記事広告、メール広告、ディスプレイ広告など
<今後ご担当いただく販促施策>
・セミナー企画・運用:プロダクト施策に沿ったテーマのセミナー企画立案・集客・運用
・その他販促施策の実施:展示会出展、メール配信、その他販促施策を用いたリード獲得の実現
【やりがい・業務の魅力】
・当社は業界トップシェアのサービスを多数保持しています。最先端プロダクトのグロースに携わっていただくことが可能です。
・MA/SFA/CRMやGoogle Analytics、BigQueryなど各種ツールを活用したデータドリブンなマーケティング施策を実行できる環境が整っています。データの自動連係により、施策自体に集中して取り組むことができます。
・多様なプロダクトを取り扱うため、ターゲットや媒体の異なる様々な施策を担当することができ、多方面でのマーケティングスキルを磨くことが可能です。
・テレワーク制度やスーパーフレックスタイム制度を導入しており、時間と場所に縛られない働き方が実現できます。
【キャリアステップ】
<キャリアアップについて>
当社は複線型人事制度を導入していますので、ゆくゆくは志向にあわせて以下いずれかの職系を目指して、更に活躍の幅を広げていっていただきたいと考えております。
・〈マネジメント職〉マネージャー、チームリーダーとしてマーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる
・〈プロフェッショナル職〉マーケティングスペシャリストとして事業創出、イノベーション推進を担う
<キャリアドック>
今ここに集う社員とこれから参画いただく皆様への約束事として掲げている「ピープル・サクセス ポリシー」内にある「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに〈キャリアドック〉があります。
年1回、自分の価値観や強み、今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、定期的にキャリアを棚卸したり、自分が目指すべき方向をすり合わせたりすることができます。
【業務詳細】
<入社後ご担当いただく広告施策>
・リスティング、ディスプレイ広告(Google、Yahoo!、Microsoftなど)
- プロダクト関連キーワードでのCV獲得、認知の拡大
・SNS広告(Facebook、Instagram、Twitterなど)
- プロダクトへの認知獲得、自社主催ウェビナー・カンファレンスへの集客
・外部メディアにおける広告出稿:記事広告、メール広告、ディスプレイ広告など
<今後ご担当いただく販促施策>
・セミナー企画・運用:プロダクト施策に沿ったテーマのセミナー企画立案・集客・運用
・その他販促施策の実施:展示会出展、メール配信、その他販促施策を用いたリード獲得の実現
【やりがい・業務の魅力】
・当社は業界トップシェアのサービスを多数保持しています。最先端プロダクトのグロースに携わっていただくことが可能です。
・MA/SFA/CRMやGoogle Analytics、BigQueryなど各種ツールを活用したデータドリブンなマーケティング施策を実行できる環境が整っています。データの自動連係により、施策自体に集中して取り組むことができます。
・多様なプロダクトを取り扱うため、ターゲットや媒体の異なる様々な施策を担当することができ、多方面でのマーケティングスキルを磨くことが可能です。
・テレワーク制度やスーパーフレックスタイム制度を導入しており、時間と場所に縛られない働き方が実現できます。
【キャリアステップ】
<キャリアアップについて>
当社は複線型人事制度を導入していますので、ゆくゆくは志向にあわせて以下いずれかの職系を目指して、更に活躍の幅を広げていっていただきたいと考えております。
・〈マネジメント職〉マネージャー、チームリーダーとしてマーケティング組織の牽引・メンバー育成に携わる
・〈プロフェッショナル職〉マーケティングスペシャリストとして事業創出、イノベーション推進を担う
<キャリアドック>
今ここに集う社員とこれから参画いただく皆様への約束事として掲げている「ピープル・サクセス ポリシー」内にある「自己実現を目指す社員の道のりを最大限支援」する施策の一つに〈キャリアドック〉があります。
年1回、自分の価値観や強み、今後チャレンジしたいことを考え上司と対話することで、定期的にキャリアを棚卸したり、自分が目指すべき方向をすり合わせたりすることができます。
必要スキル
【必須スキル・経験】
下記いずれか広告の運用経験が2年以上ある方(toB,toCは問いません)
・Google広告
・Yahoo!広告
・Facebook広告
【歓迎スキル・経験】
・社外のメディア媒体等を活用した広告出稿の経験(社外メディア、アフィリエイトサイト、DSP等の広告会社での出稿・折衝など)
・Google Analytics等アクセス解析ツールの活用、および分析、または分析レポート作成の経験
・広告以外のマーケティング施策を行った経験(メールマーケティングやSNS運用、MAツールの運用など)
【求める人物像】
・成功再現性向上のための仕組み化が得意な方
・社内外問わず、折衝やコミュニケーションが得意な方
・成長に向かって自走できる方
・データ分析が好きな方
下記いずれか広告の運用経験が2年以上ある方(toB,toCは問いません)
・Google広告
・Yahoo!広告
・Facebook広告
【歓迎スキル・経験】
・社外のメディア媒体等を活用した広告出稿の経験(社外メディア、アフィリエイトサイト、DSP等の広告会社での出稿・折衝など)
・Google Analytics等アクセス解析ツールの活用、および分析、または分析レポート作成の経験
・広告以外のマーケティング施策を行った経験(メールマーケティングやSNS運用、MAツールの運用など)
【求める人物像】
・成功再現性向上のための仕組み化が得意な方
・社内外問わず、折衝やコミュニケーションが得意な方
・成長に向かって自走できる方
・データ分析が好きな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代コミュニケーションを創る上場ITベンチャー企業
企業概要
ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供