その他（事業会社）事業会社メーカー

日系大手電機・通信機器メーカーにおける全社プロセス改革プロジェクトの推進【コーポレート／プロセス改革統括部】の求人

求人ID:1313880

募集終了

転職求人情報

職種

全社プロセス改革（主に経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト）を担う統括部

ポジション

課長

年収イメージ

年収900万円~1100万円程度

仕事内容

データドリブン経営を実現するための全社プロセス改革プロジェクト（経営ファイナンスプロセス刷新プロジェクト[通称:KFP-PJ]）に従事頂きます。
・当社として共通の考え方で売りもの（製品やザービス）を再整理しています。共通の考え方の浸透やより競争力のある商材を適正な価格で売るための仕組みや仕掛けを整備していきます。
・また、パイプライン管理から経営レポートまでデータが一気通貫で流れるプロセスを整備しています。これらを実際に使う経営層・マネジメント層・一般社員にとって使いやすく意義のあるものにすること、一方でこれまでの仕事のやり方で変えるべきことは変えてもらうこと、をチェンジマネジメントも含め推進していきます。

【ポジションのアピールポイント】
当社グループにおける現状のパイプライン管理から経理レポートまでのプロセスを未来のあるべきプロセスに変革し、真のデータドリブン経営を実現するプロジェクトです。現在当社本体のうち1万8千人が関わっているPJであり、ゆくゆくは当社グループ10万人に展開していきます。このPJは、データドリブン経営は経営者の意思決定だけでなく、例えば、1人の営業マンにとっても意味のあるもになることを目指しています。我々は改革を進めるリーダーとして、現場の声に耳を傾けながら役員クラスの方と議論を重ね、新しいプロセスやルールを作り、全社に浸透させていく役割を担っています。

必要スキル

【MUST】
下記の経験2つ以上MUST
・社内改革や企業のDXを実現した経験
・ステークホルダーを巻き込む交渉力と説得力のある提案力
・100名以上が関わるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・10名以上のチームリード経験

【WANT】
・リーンシックスシグマ
・プライシング職務経験
・コミュニケーション能力（傾聴、論理思考等）

就業場所

東京都

就業形態

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

その他（事業会社）

組織カテゴリ

事業会社

備考

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