【神奈川】日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITサービスマネジメント(GX/カーボンニュートラルのサービス運用)の求人
求人ID:1315813
募集終了
転職求人情報
職種
ITサービスマネジメント(GX/カーボンニュートラルのサービス運用)
ポジション
主任〜課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
680万円〜1,100万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
Green Transformation(GX)の領域において、企業が保有するエネルギー、環境などの関連するデータを活用した『データマネジメント』による環境価値創出を行い、創出した社会価値や環境価値を、ビジネスパートナーに提供し、豊かな社会へ変革することをミッションとする。
企業の「脱炭素経営」が進む中、情報開示のための環境データを集計・管理する「GreenGlobeX」及び、企業が保有する蓄電池や太陽光発電設備などの分散したエネルギーリソースを束ねて有効利用する「エネルギーリソースアグリゲーションビジネス」などを新規サービス事業として、戦略・企画、開発・提案、運用を一気通貫で行う。
【職務内容】
カーボンニュートラルの実現に目標を持つ企業・自治体に対して、GX関連サービスの提供、CS維持のための顧客リレーション、サービス運用及び、電力や環境価値の取引において、市場の分析などをしながら、実際の取引、入札を行い、収益最大化を目指す。
【具体的なプロジェクト・業務想定】
・自社及び顧客における、電力卸電力市場/需給調整市場などへの市場参入、及び自己託送における、取引・運用、設備管理および支援
・アセスメント・市場取引におけるコスト分析等による収益最大化検討
・提供中のサービスにおける顧客リレーション
・ナショナルプロジェクト等における実証対応
・製品/サービスロードマップへのインプット
【ポジションのアピールポイント】
・全社中期経営計画で、社会価値創造へ向けた成長事業に位置付けられた「カーボンニュートラル関連事業」の中の最重要な新事業のひとつであり、お客様のカーボンニュートラルをご支援する事業を通じて、脱炭素社会の創造に貢献することができる。
・対外的にアピールする機会が多く担当領域も広いため、様々なスキルの習得およびキャリアアップが可能。また、グループ全員でアジャイル(Scrum)を実践中のため、アジャイルの考え方も身につく。
・実際に自ら電力市場での取引・運用を行い、結果の分析を行うことにより、その経験をシステムの企画・開発・ロードマップへ反映し、他社への提案に実績として織り込んでいく事ができる。また、市場取引のノウハウ蓄積による収益最大化をになっていくため、今後のこの事業の核となる重要なポジションである。
Green Transformation(GX)の領域において、企業が保有するエネルギー、環境などの関連するデータを活用した『データマネジメント』による環境価値創出を行い、創出した社会価値や環境価値を、ビジネスパートナーに提供し、豊かな社会へ変革することをミッションとする。
企業の「脱炭素経営」が進む中、情報開示のための環境データを集計・管理する「GreenGlobeX」及び、企業が保有する蓄電池や太陽光発電設備などの分散したエネルギーリソースを束ねて有効利用する「エネルギーリソースアグリゲーションビジネス」などを新規サービス事業として、戦略・企画、開発・提案、運用を一気通貫で行う。
【職務内容】
カーボンニュートラルの実現に目標を持つ企業・自治体に対して、GX関連サービスの提供、CS維持のための顧客リレーション、サービス運用及び、電力や環境価値の取引において、市場の分析などをしながら、実際の取引、入札を行い、収益最大化を目指す。
【具体的なプロジェクト・業務想定】
・自社及び顧客における、電力卸電力市場/需給調整市場などへの市場参入、及び自己託送における、取引・運用、設備管理および支援
・アセスメント・市場取引におけるコスト分析等による収益最大化検討
・提供中のサービスにおける顧客リレーション
・ナショナルプロジェクト等における実証対応
・製品/サービスロードマップへのインプット
【ポジションのアピールポイント】
・全社中期経営計画で、社会価値創造へ向けた成長事業に位置付けられた「カーボンニュートラル関連事業」の中の最重要な新事業のひとつであり、お客様のカーボンニュートラルをご支援する事業を通じて、脱炭素社会の創造に貢献することができる。
・対外的にアピールする機会が多く担当領域も広いため、様々なスキルの習得およびキャリアアップが可能。また、グループ全員でアジャイル(Scrum)を実践中のため、アジャイルの考え方も身につく。
・実際に自ら電力市場での取引・運用を行い、結果の分析を行うことにより、その経験をシステムの企画・開発・ロードマップへ反映し、他社への提案に実績として織り込んでいく事ができる。また、市場取引のノウハウ蓄積による収益最大化をになっていくため、今後のこの事業の核となる重要なポジションである。
必要スキル
プロフェッショナルの場合
【MUST】
全てMUST
・電力もしくは環境事業領域における業務経験 2年以上
・プロジェクトリーダー経験(顧客との交渉経験を含む)
以下のいずれかMUST
・SI、システム構築における工事工程管理経験
・顧客、パートナー企業への運用支援、保守 体制構築の経験
・電力小売業務・発送電業務経験
・電力取引市場での取引業務経験
【WANT】
・事業会社やコンサルティング会社等で事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
・コンサルティング会社等においてサステナビリティ、ESG関連サービス提供の経験
(GHG排出量算定(スコープ1・2・3)、カーボンフットプリント・LCAの算定、非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)、CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等)
・電力小売業務・発送電業務もしくはそれら関連事業の知見
・電力取引市場に関する知識
・英語での業務経験(海外企業との交渉など)
主任の場合
【MUST】
全てMUST
・電力もしくは環境事業領域における業務経験 2年以上
・プロジェクトリーダー経験(顧客との交渉経験を含む)
以下のいずれかMUST
・SI、システム構築における工事工程管理経験
・顧客、パートナー企業への運用支援、保守 体制構築の経験
・電力小売業務・発送電業務経験
・電力取引市場での取引業務経験
【WANT】
・事業会社やコンサルティング会社等で事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
・コンサルティング会社等においてサステナビリティ、ESG関連サービス提供の経験
(GHG排出量算定(スコープ1・2・3)、カーボンフットプリント・LCAの算定、非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)、CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等)
・電力小売業務・発送電業務もしくはそれら関連事業の知見
・電力取引市場に関する知識
・英語での業務経験(海外企業との交渉など)
【求める人物像・ソフトスキル】
・GX領域でのビジネス立上げへの意欲
・周囲を理解、納得させる論理性と、社内外含め巻き込むための行動力
・まずは行動を起こし、行動した結果を振り返り、次への改善へつなげるマインドセット
【MUST】
全てMUST
・電力もしくは環境事業領域における業務経験 2年以上
・プロジェクトリーダー経験(顧客との交渉経験を含む)
以下のいずれかMUST
・SI、システム構築における工事工程管理経験
・顧客、パートナー企業への運用支援、保守 体制構築の経験
・電力小売業務・発送電業務経験
・電力取引市場での取引業務経験
【WANT】
・事業会社やコンサルティング会社等で事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
・コンサルティング会社等においてサステナビリティ、ESG関連サービス提供の経験
(GHG排出量算定(スコープ1・2・3)、カーボンフットプリント・LCAの算定、非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)、CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等)
・電力小売業務・発送電業務もしくはそれら関連事業の知見
・電力取引市場に関する知識
・英語での業務経験(海外企業との交渉など)
主任の場合
【MUST】
全てMUST
・電力もしくは環境事業領域における業務経験 2年以上
・プロジェクトリーダー経験(顧客との交渉経験を含む)
以下のいずれかMUST
・SI、システム構築における工事工程管理経験
・顧客、パートナー企業への運用支援、保守 体制構築の経験
・電力小売業務・発送電業務経験
・電力取引市場での取引業務経験
【WANT】
・事業会社やコンサルティング会社等で事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験
・コンサルティング会社等においてサステナビリティ、ESG関連サービス提供の経験
(GHG排出量算定(スコープ1・2・3)、カーボンフットプリント・LCAの算定、非財務情報の開示実務(TCFD、CDP等)、CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等)
・電力小売業務・発送電業務もしくはそれら関連事業の知見
・電力取引市場に関する知識
・英語での業務経験(海外企業との交渉など)
【求める人物像・ソフトスキル】
・GX領域でのビジネス立上げへの意欲
・周囲を理解、納得させる論理性と、社内外含め巻き込むための行動力
・まずは行動を起こし、行動した結果を振り返り、次への改善へつなげるマインドセット
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。