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信託銀行でのコンプライアンス/リスク管理業務(若手)の求人

求人ID:135110

募集継続中

転職求人情報

職種

コンプライアンス/リスク管理業務

ポジション

担当者〜マネージャークラス

おすすめ年齢

40代
50代以上

年収イメージ

イメージ ベース400万円〜900万円程度+賞与

仕事内容

≪リーガル・コンプライアンス関連業務≫
・コンプライアンス態勢の整備、運用(FATF等のAML/CFT、コンプライアンス対応の第二線としての取り纏め)SBI新生銀行グループ法務・コンプライアンス部との連携、SBIホールディングスとの連携
・社内他部署から寄せられるコンプライアンス関連(訴訟対応、CA、反社、個人情報等)に関する相談、各種書面レビュー
・関係法令改正のフォロー、社内規程改廃業務
・監督官庁(金融庁、日銀等)からの要請、調査等も含む許認可、当局対応

≪リスク関連業務≫
・各リスク領域におけるリスク管理プロセスの実効性評価、改善
・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の重要委員会のマネージメント及び事務局対応
・コンプライアンス委員会では、当社のコンプライアンス態勢全般について、リスク管理委員会では、網羅的、継続的なリスク状況の把握および一元管理

●このポジションの魅力
定期的な研修や勉強会をならびに実務を通じて、専門知識と経験を積むことで、信託業法、金商法、金サ法、犯収法、不当競争防止法、個人情報保護法といった金融に関わる法律、監督指針等の知識ならびにそれを実務に落とし込むスキル等、現在あらゆる業種でも求められているコンプライアンス経験や能力が身につきます。

当社においては、中途採用者の割合が高く、信託業務に関しては、ほとんどの人材が未経験者であることから、各個々人の適正、経験、経歴等に応じ、実務を通じたOJTで必要な指導を実施しています。

●働き方
出社主体ですが、在宅勤務制度・フレックスタイム制度等あり。

必要スキル

・スキル、経験は問いませんが、金融業界の経験者がより望ましい。
これまでの経験が信託業務、リーガル・コンプライアンスと直接関係なくても、着任後に基礎知識を身に着け、具体的な業務を通じて経験を積み、業容拡大に貢献していただける方を求めています。

<人物像>
●バランス感覚を有する方
部の内外から寄せられる様々な相談・照会に対してスピーディに的確な回答が導ける方。管理部門としての牽制機能を果たしなが
ら、営業サイドの業務に関して理解を示しバランス良く業務遂行できる方
●コミュニケーション能力が高くチームで仕事ができる方
チーム、社内他部と良好なコミュニケーション、適切な情報共有が図れる方。
●コンプライアンス業務経験が無いまたは少なくても、強い興味関心をもって取り組む気概がある方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

外資系信託銀行

企業概要

銀行系信託銀行で、不動産信託 、銀行貸付債権、ノンバンク貸付債権・リース料債権、住宅ローン、信販会社やカード会社の貸金業債権・割賦債権・その他金銭債権の証券化業務に強み。

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

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