【業務委託】登録型ターンアラウンドマネージャー候補の求人
求人ID:136169
募集終了
転職求人情報
職種
ターンアラウンドマネージャー
ポジション
事業責任者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜700万円+インセンティブ(計画達成インセンティブ)
仕事内容
事業再建・承継案件に対してCOOやCFOやコンサルタントとしてご参画頂き、提出されている事業計画に基づいて事業の実行を推進して頂きます。
年間20件位の新規案件が立ち上がっており、ご登録している方の中でスキルがマッチングしている方へご案内が行く、という仕組みです。
今回はそのご登録ということになります。
※すぐに案件のご案内が有るわけではございません
年間20件位の新規案件が立ち上がっており、ご登録している方の中でスキルがマッチングしている方へご案内が行く、という仕組みです。
今回はそのご登録ということになります。
※すぐに案件のご案内が有るわけではございません
必要スキル
事業責任者のご経験
経営者のご経験
ターンアラウンドマネージャーの資格保有者優遇
業務委託としてご契約頂き、再建計画達成により成果報酬も付与されるモデルとなります。
経営者のご経験
ターンアラウンドマネージャーの資格保有者優遇
業務委託としてご契約頂き、再建計画達成により成果報酬も付与されるモデルとなります。
就業場所
就業形態
業務委託
企業名
企業再生
企業概要
企業再建・継承支援のコンサルタント及び実践
自主再建・継承問題などのセミナー研修会の実施
各関係機関からの受託セミナー及び講師派遣
ターンアラウンドマネージャー養成講座開設
CRC情報交換会の開催
各種広報活動の実施
自主再建・継承問題などのセミナー研修会の実施
各関係機関からの受託セミナー及び講師派遣
ターンアラウンドマネージャー養成講座開設
CRC情報交換会の開催
各種広報活動の実施
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
過去のインセンティブでは1億円に至ることもあります。
※契約は業務委託となります。
年齢の上限は70歳位
(65歳での採用実績あり)
※契約は業務委託となります。
年齢の上限は70歳位
(65歳での採用実績あり)
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