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選考会/説明会(セミナー)

選考会/説明会(セミナー)

  • 各企業が開催している選考会/説明会(セミナー)をご紹介しております。
    企業の話を直接聞くことができるため、ビジョンや戦略の全体像を理解できることに加え、入社後の働くイメージを具体的に描くための貴重な情報源となります。
  • また、説明会参加後にご不明点やさらに知りたいことがあれば、コトラのコンサルタントが企業に確認し、書類審査や面接に万全の状態で臨めるようサポートいたします。
  • 一日で選考が完了するものや、Web開催の選考会・説明会もあり、お忙しい皆様にとってもご参加いただきやすい機会となっておりますので、ぜひご参加ください!
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全69件 1-50件目を表示中

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【1/24(土)1Day選考会】コンサルタント(金融領域)/大手コンサルティング会社 2025/12/09

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円(前職の経験を考慮のうえ決定します。)
ポジション
コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー
仕事内容

2026年1月24日(土)に金融領域の 1Day選考会を実施することとなりました。

対象となる求人は、下記の9求人になります。
・戦略コンサルタント(銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス)
・戦略コンサルタント(保険)
・戦略コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)
・戦略コンサルタント(金融Global)
・ビジネス&テクノロジーコンサルタント(銀行・証券・クレジットカード・ペイメントサービス)
・ビジネス&テクノロジーコンサルタント(保険)
・ビジネス&テクノロジーコンサルタント(ノンバンク・ファイナンス)
・ビジネス&テクノロジーコンサルタント(金融DX)
・ビジネス&テクノロジーコンサルタント(金融Global)

【当日の詳細】
<日程>
2026年1月24日(土)9:00〜18:00 @オンライン(Web)

<当日の流れ>
1次面接:9:00開始〜16:00開始
最終面接:10:00開始〜17:00開始
(計3時間枠を確保いただくようお願いいたします)

※1日複数枠ある中から、ご対応可能な時間帯に応じてご案内時間を設定するため、参加確定及びお時間のFIX連絡は、開催2営業日前を予定しています。
なるべく早いタイミングでの確定に努めて参りますが、エントリー後は希望の時間を空けておいて頂けますと幸いです。
貴重な1枠になりますので、確定日程をお送りした後のキャンセルはお控えください。

※最大12名の面接を予定しております。
12名を超える応募があった場合は、1dayではなく通常の面接プロセスをご案内させて頂きますので、ご承知おきください。

【12/22(月)】自社グループ オンライン事業説明会/国内大手シンクタンク 2025/12/09

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

自社グループによるセキュリティ領域に特化した事業説明会を開催いたします。
サイバー攻撃に関するニュースが連日世間を騒がせています。サイバー攻撃の手法が高度化・巧妙化しつつある中、守るべきITシステムもサプライチェーンも複雑化・巨大化しています。
いまやセキュリティ侵害は、情報漏洩にとどまらず、企業経営や社会活動全体に多大なる影響を与える最重要課題の一つになっています。

本説明会では、サイバーセキュリティ/情報セキュリティの領域で長年にわたりセキュリティサービスを提供してきた自社グループの事業内容や事業特徴、キャリアパスなどについてわかりやすくご紹介いたします。

セキュリティ業務のご経験や、当社へのご応募を前提としたものではございません。
「セキュリティの仕事」にご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご参加ください。

●説明会概要
日時:2025/12/22(月)19:00-20:00
※Q&Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容:昨今のセキュリティ動向、企業紹介、事業紹介、事業特徴、キャリアパス、求める人材像、ポジションについて

開催方法:オンライン会議システムを利用したオンラインセミナー

【2026年1月27日(火)応募意思不問】候補者向け公共部門説明会(中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域)キャリア説明会/大手コンサルティングファーム 2025/12/09

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

公共部門のキャリア説明会概要
開催日時: 2026年1月27日(火) 19:00~20:30
開催形式: Zoomオンライン
イベント内容:
1. セミナー・セッション(45分)
* 公共部門の組織概要、重点政策領域、クライアントへの提供価値のご紹介
* 採用面接で聞きづらいFAQ
* 様々な業界出身メンバーの自社での働き方のご紹介パネルディスカッション
2. 個別相談会(45分)
* 様々な出身業界・世代・職位の社職員が直接質問に答え、疑問点を解消
イベントの特徴:
* 公共部門の全貌を理解: なぜ中央省庁から選ばれるのか、政策立案から実行支援・政策評価まで一気通貫で支援する強み、求められる人材像を具体的に理解できます。
* キャリアの可能性を発見: 出身業界別・世代別の自社での働き方を知ることで、これまでの経験の活かし方や転職後の具体的なイメージを膨らませることができます。
* 現場のリアルな声を直接聞くことができる: 個別相談会では、政策領域のリーダーやテーマ別担当者に直接質問し、「生の情報」を収集できます。
登壇者:
* 公共部門から担当パートナー含め、さまざまな社職員が複数名登壇予定
応募締め切り日: 2026年1月21日(水)

【2/2(月)セミナー】著名独立系PE投資ファンドでのキャリアセミナー 2025/12/09

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容

当社は、日本の国内上場企業・未公開企業等を対象に投資活動を行う日本の「独立系」プライベート・エクイティ投資会社です。

「日本型PEファンド」として、利益最大化だけではなく、長期的視点に立ち、常駐・ハンズオンで変革を支援しております。

今回のセミナーでは、コンサル、投資銀行等の経験を有するメンバーが登壇し、PEファンドを志望した経緯、弊社に参画した理由、ハンズオンでの投資先経営支援の実例などをお話しします。また少人数でのカジュアルなグループセッションの時間も予定しております。

PEファンドに関心がある方はもちろん、現時点ではそうでない方にとっても、PEファンドやその業務、弊社のカルチャーについて知っていただける機会となるかと思います。皆様のご参加をお待ちしております。

●日時:
2月2日(月) 19:30-21:30 @ZOOM

●内容(予定):
・会社紹介

・業務内容・投資先支援事例の紹介

・社員によるパネルディスカッション

・採用プロセスのご案内

・小人数グループセッションで社員との交流



登壇者: 活躍中の投資プロフェッショナルが複数参加予定

【1/17(土)1day選考会】人事コンサルタント/People CoE 2025/12/08

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate/Associate/Junior Associate (Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください)
仕事内容

●日時:2026 年 1 月 17 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)

●業務内容:
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。
M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務
投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務
投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務
投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

【2026/1/13(月)オンライン説明会】監査アシスタント職 中途採用説明会/大手監査法人 2025/12/08

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事について、オンライン説明会を開催いたします。

説明会日程
2026/1/13(月) 18:30〜19:30

【監査アシスタント職業務内容】
具体的には、
* 社内の自社監査ツールを使用した監査補助業務
* Excelデータ加工・集計
* 資料作成等の事務(Word、Excel、PowerPointを使用)
の会計 アシスタント業務をお任せします。

※不明点等はサポートメンバーが随時一緒に解決しています!
※業界未経験でも随時研修を行いますので安心してご応募ください
※自社繁忙期対応カレンダーあり
※会計士とともにクライアント先への同行や、常駐して業務すること、出張も含まれます。

仕事への理解を深めていただくため説明会を開催を予定しています。
※応募前でも参加可
※任意参加です。選考には影響しません。
※オンライン説明会:Web会議システム

1day選考会(マネージャー以上)/経営戦略コンサルティング企業 2025/12/08

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1000万円〜
ポジション
マネージャー以上
仕事内容

本選考会は、コンサルタントまたはIT経験者限定の1day選考会です(当社がコンサルタント未経験またはIT未経験と判断した場合は、通常選考でのご案内となります)。

【概要・選考フロー】
1. 2025年12月20日(土)10:00以降開始(WEB形式)
2. 面接(1次・最終面接を一度で実施)
3. 面接終了後、後日担当者より結果をご連絡いたします。
一日で最終面接まで完了する選考会です。内定の判断がつかない場合、後日面接や面談の時間をいただくことがあります。
面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しており、実施前日までに日程およびURLを共有いたします。面接および条件面談ともに、どの時間開始となっても対応できるよう、ご準備をお願いします。

※1day選考会への参加希望者は、事前に適性検査を受検いただきます(受検期限は1day選考会実施日の3日前まで)。ただし、30代以上のコンサルティングファーム経験3年以上の方は適性検査受検免除となり、書類選考のみとなります。
書類選考通過後に、適性検査に合格している方へ1day選考会当日のご案内をいたします。
応募締め切りは2025年12月17日(水)12:00です。

【業務内容】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描くことが困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを実施します。
1. 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
2. SIerやPMO支援を積極的に獲得せず、自社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。

<プロジェクト例>
* 海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援
* 金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
* 新規ICT事業戦略策定支援
* スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
* ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
* その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位別業務内容】
* **マネージャー**: プロジェクト管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担います。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当します。
* **シニアマネージャー**: 主要なプロジェクトの責任者として、マネージャーの管理、及びプロジェクト推進を担います。プロジェクト全体の品質管理や、会社経営の観点から提案活動、社内トレーニングを実施します。
* **アソシエイトパートナー**: 主要クライアントの責任者として、大規模/高難易度プロジェクトの統括管理・推進を担います。会社経営の観点から新規クライアント開拓や社内全体のトレーニング、ナレッジマネジメントを実施します。
* **パートナー**: 複数の主要クライアントの統括責任者を担います。主に業界/テーマの有識者としてプロジェクト全体の品質担保やマネジメント全般を担当します。会社経営の観点から、統括管理を実施します。
* **執行役員**: コンサルタントの総括責任者として、プロジェクトに関わり、クライアントとのリレーションを発展・拡大させることをミッションとします。自社へ提言の質を常に高く担保する責任を担います。

コンサル or IT経験者限定 1day選考会(アナリスト〜シニアコンサルタント)/経営戦略コンサルティング企業 2025/12/08

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
アナリスト〜シニアコンサルタント
仕事内容

【概要・選考フロー】
* 2025年12月20日(土)10:00以降開始(WEB形式)。
* 面接(1次・最終を一度で実施)。面接終了後、後日担当者より結果をご連絡させていただきます。
* 一日で最終面接まで完了する選考会となります。内定の判断がつかなかった場合、後日面接や面談のお時間をいただく場合がございます。
* 面接、条件面談それぞれ最大1時間を想定しております。
* 応募締め切り: 2025年12月17日(水)12:00

【業務内容】
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを実施します。
* 1. 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。
* 2. SIerやPMO支援を積極的に獲得しない、自社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います。

<プロジェクト一部抜粋>
* 海外事業(新規・既存)事業のビジネスモデル検討支援
* 金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援
* 新規ICT事業戦略策定支援
* スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援
* ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援
* その他、新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数

【職位】
* アナリスト: プロジェクトのアシスタント全般を担う。主な作業としては、インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。
* コンサルタント: プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。主な作業としては、仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。
* シニアコンサルタント: プロジェクトメンバーとしてプロジェクトの一領域を担う。主な作業としては、As-Is分析、仮説構築や施策立案、クライアントの上位層向けの報告資料・ディスカッションペーパーの作成などを担当。

【ポジションの魅力】
* 自社では戦略コンサルタント未経験の方でも、しっかりワークできるように独自のトレーニングプログラムを開発しており、スキルを身に着けられるよう成長を後押しする環境を整えています。
* 自社にはコンサルティング事業以外にも自社サービス・メディア・地方創生事業があるため、希望者のみ、コンサルタントとしての経験を活かしながら自らプロダクト開発や自社の業務改善に携わることも可能です。

【 1月25日(日)1day選考会】DXコンサルタント/マーケティングプラットフォーム運営ベンチャー 2025/12/05

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

【1day選考会について】
・忙しくて平日なかなか都合がつかない方、選考をスピーディーに進めたい方は是非この機会にご応募ください。
・当日はDX事業本部 本部長が登壇し、直接皆様に自社やポジションの魅力についてお話をさせていただきます。
・求人票では伝えきれないオフィスやメンバーの雰囲気も知っていただき、より会社の理解を深めていただける機会になれば幸いです。

【開催日程】
2026年1月25日(日)10:00〜13:30

【開催場所】
会場:自社

【タイムスケジュール】
9:30〜10:00 受付開始
10:00〜10:30 会社説明・選考会概要説明
└ DXソリューション本部 本部長より、自社の魅力をお伝えします。
10:30〜11:30 一次面接(順次開始)
11:30〜12:00 休憩
12:00〜13:30 最終面接(通過者のみ順次開始)
※終了時刻については多少前後する可能性がございます。

【登壇者】
DXソリューション本部 執行役員 本部長
- 経歴
・同志社大学社会学部卒業
・三井住友銀行、インターネットサービスの起業、電通を経て、国内コンサルファーム入社。事業開発コンサルティングチームの立ち上げをおこなう
・2022年1月に当社入社し、複数の新規事業を創出。2023年8月に執行役員就任
・本部長としてDXソリューション本部を管掌。新事業の創出やグロース、DXの推進が専門

【応募締め切り】
2026年1月22日(木)23:59締切
※書類通過者が既定の定員数を超えたタイミングでエントリーを打ち切らせて頂く場合がございます。

【2026/1/22(木)オンライン】大手監査法人での管理職候補者向け説明会<不正調査・コンプライアンス対応支援コンサルタント> 2025/12/03

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

【開催概要】
- 日程:2026年1月22日(木) 19時〜20時
- 形式:オンラインセミナー(オンライン会議システム)
- ご参加時はカメラOFF、マイクOFF、お名前はイニシャルで可能です。
- 開催案内は説明会前日に送付いたします。
- 締め切り:2026年1月20日(火)17時まで

自社フォレンジックサービス部門の説明会を1月も開催いたします。今回は、当部門においてマネージャー以上の職階でご活躍いただけそうな方を対象とした特別開催です。事業成長を担うリーダーとして新たなキャリアに挑戦されたい方を歓迎いたします。

説明会では、当部門の業務内容、働き方、業務のやりがい、キャリアパスなどについてパートナーと現場メンバーよりお話しいたします。マネージャー職階で中途入社したメンバーが登壇予定です。

企業が抱える不正リスクへの対応サポートを、自社グループのフォレンジックサービスの一員として一緒に挑戦してみませんか?カジュアルにご参加いただける会ですので、現在転職をご検討中の方は是非お申込みください。

フォレンジックサービスとは、自社グループの約80ヵ国、5,000名超の専門家から構成される、不正調査、不正対策、コンプライアンス専門のサービスラインです。公認会計士、公認不正検査士、当局出身者、コンプライアンス専門家、リスクコンサルタント、サイバーセキュリティ専門家、eDiscovery専門家、データ分析専門家などの多様な専門家集団と、自社グループのネットワークを活かしたグローバルレベルの高品質な対応力で、有事・平時対応のサービスをワンストップで提供します。

◆業務内容
- 不正調査: 関係者のメールレビュー、ヒアリング、証憑類・会計データ分析、関係者アンケート、調査報告書の作成等となります。外部の弁護士チームと協働するケースも多く、社会的な耳目を集める調査案件にも従事することから、業務の社会的影響力の大きさを実感し、案件終了時には大きな達成感を得ることができます。その他、不正調査の知見や経験を活かし、実際に不正・不祥事・コンプライアンス違反が起きてしまった会社に対する再発防止策の策定・実行支援などのサービスも提供しています。
- リスク評価対応支援・海外子会社管理支援: コンプライアンスリスク評価支援、コンプライアンスプログラムの整備・運用状況の評価・改善支援、手順書作成支援、教育研修の実施支援、匿名アンケート等を活用した不正リスク評価支援、データ分析を活用した異常点分析・モニタリング支援、第三者デューデリジェンス等となります。本社のほか、海外子会社を対象とすることも多く、海外とのやりとりも多く、贈収賄や競争法等の法令の知識や様々な業種における業界慣行や商慣習の知見が活かせる業務であり企業の倫理観やリスク対策等に関する知見を得ることができます。案件終了時には、企業のコンプライアンス部門やマネジメント層から謝意を示されることが多くあります。

【12/21(日)1day選考会】事業承継コンサルタント【東京/大阪/名古屋/仙台/岡山/福岡】/東証プライム上場コンサルティングファーム 2025/12/02

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

当日の概要について:
* 12月21日(日)10:00開始予定
* 東京都千代田区丸の内での対面実施
* 10:00〜10:30程度までを目安にまずは採用部署の説明会
* そのため、選考時間調整が遅い方は待機時間が発生する可能性ございます。
* 当日中に面接ステップは完結が可能
* ただし、評価がボーダーラインな方は後日追加面接の実施可能性あり。
* 当社選考フローでは、最終面接まで完了後、社内で内定出しの稟議があり、承認を得られた後に「内定通知」ができます。評価によりますが、1dayで最終面接まで完結することが可能です。
* エリア採用も含めます(名古屋・仙台・大阪・岡山・福岡)。地方勤務希望の方はオンラインで当日対応します。ただし、エリア採用の場合は必ず別途勤務地支店での最終面接を実施します。

仕事内容:
中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家まで幅広い事業承継に関する相談を中心に、下記の業務に従事していただきます。
* 事業承継に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
* 税務申告業務(法人税申告・相続税申告・所得税申告)
* 当グループの税理士法人での税務申告業務のみで働くことも可能です
* M&A支援業務
* M&Aにおけるストラクチャーの構築支援業務
* 企業価値評価業務
* 組織再編に関するストラクチャー構築及び実行支援業務
* 財務、税務デューデリジェンス業務
* 金融機関等に対する顧問業務(ストラクチャリング・税務・会計に関する質問対応)
* コンサル業務と申告業務の割合については、個人のご希望を最優先します。

求人の特徴・魅力:
* 事業承継事業部だけで全国で年間500件超の事業承継に関する相談を受けるため、相当数の経験を積める環境があります。
* 中堅中小企業オーナーの案件が7割を占めますが、純資産数千億超規模の未上場企業および超富裕層、上場企業創業家のクライアントまで幅広く対応しています。
* 当グループの税理士法人にて、法人税申告、相続税申告、所得税申告などの税務業務に携わることが可能です。また、事業承継コンサルティング、事業承継型M&A、税務申告の業務比率はご希望に応じます。
* 業務として、税務申告のみを希望されるという方の応募も大歓迎です。
* フラットで手を挙げる人に業務を任せる社風のため、主体的に挑戦し続ける方にとっては数多くの成長機会がある環境です。
* ライフイベントに応じて、自ら職種・勤務地を選択できる勤務制度や、時短勤務・時差出勤・フレックス・テレワーク(在宅勤務)など、柔軟な働き方と多様なキャリア形成を実現しています。

【12/20(土)1Day選考会】Integration & Separation:I&S(東京) 2025/12/02

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate 以下(Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください)
仕事内容

●日時
2025 年 12 月 20 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)

●業務内容
KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。

1. Integration (PMI)
1. 統合デューディリジェンス
2. 統合戦略・方針立案支援
3. シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
4. (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
5. TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援
6. Day1計画策定・クロージングレディネス支援
7. Day100計画策定・実行支援
8. 統合プロセス評価・プレイブック作成支援

2. Separation (セパレーション) 
1. カーブアウトデューディリジェンス
2. ベンダーデューディリジェンス
3. スタンドアロン・セパレーションコスト分析
4. セパレーション戦略・方針立案支援
5. TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援
6. TSAの体制検討・構築支援
7. セパレーション計画立案・実行支援
8. セパレーション評価・プレイブック作成支援

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

【12/20(土)1Day選考会】Integration & Separation:IT 戦略・M&A 2025/12/02

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate 以下(Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください)
仕事内容

●日時
2025 年 12 月 20 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)

●業務内容
KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、ITの見地からPMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。

Integration (PMI)
1. 統合戦略・方針立案支援
2. シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
3. (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
4. TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉・モニタリング支援
5. Day1計画策定・クロージングレディネス支援
6. Day1以降のPMI計画策定・実行支援
7. 統合プロセス評価・PMIケイパビリティ構築支援
Separation (セパレーション) 
1. セパレーションデューディリジェンス
2. セルサイドデューディリジェンス
3. スタンドアロン・セパレーションコスト分析
4. セパレーション戦略・方針立案支援
5. TSA(移行期間のサービス提供契約)検討・交渉支援
6. TSAの体制検討・構築支援
7. セパレーション計画立案・実行支援
※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

【12/20(土)1Day選考会】Integration & Separation:バリューアップ戦略・ハンズオン支援(VCA) 2025/12/02

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate 以下(Manager 以上の職位が想定される方は個別にご相談ください)
仕事内容

●日時
2025 年 12 月 20 日(土)(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)

●業務内容
KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation及びValue Creationサービスの日本拠点として、買収後の対象会社/売却前の対象会社/再生・再成長局面の対象会社の企業価値向上を売上向上、コスト削減、キャッシュフロー改善の観点からの直接的な支援を行う。

Value Creation構想立案
●Value Creationプロジェクトの全体統括・設計

個別機能におけるValue Creation(以下例)
●トップライン向上
・マーケティング・営業戦略立案・実行(プライシング、ブランディング等)
・新規事業立案・実行
・DX戦略立案・実行
●コスト削減
・調達コスト削減
・生産コスト削減
・物流コスト削減
・本社費削減(例:ITコスト削減、人件費削減、間接部門効率化等)
●キャッシュフロー改善
・在庫削減
・資金管理高度化
●その他
・財務会計・管理会計高度化(対象会社収益性の見える化等)
・ESG戦略立案・実行
・上記に関するデータアナリティクス

※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり

【12/16(火)オンライン説明会】国内大手シンクタンクでの産業ITソリューション 事業部説明会 2025/12/02

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

産業ITソリューションに特化した事業部説明会を開催いたします。
説明会ではプロジェクト事例や働き方などについて
人事および現場社員から、できるだけリアルな姿をお伝えいたします。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時   :2025/12/16(火)12:00-13:00
      ※Q&Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容   :事業、プロジェクト事例、キャリアパス、ポジションについて

開催方法 :Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー

【12/17(水)オンライン説明会】国内大手シンクタンクでのオンライン会社説明会 2025/12/02

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

当社では、コンサルティングからソリューション開発まで
幅広い領域で社会価値の創出に取り組んでおり、
キャリア採用の募集職種は約140種類と多様なポジションで採用を行っています。

DXが加速する時代において、専門性や知見をどの方向にのばしていくか、
今後のキャリアアップの選択肢の一つとして、当社の働き方をのぞいてみませんか。
当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時   :12月17日(水)12:00〜13:30 
      ※Q&Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容   :以下2部構成となっておりますが、会社説明パートだけのご参加も可能です

     <第1部:会社説明パート 60分>
     当社の事業・組織について
      当社の特徴(競争優位性の源泉)とは
      当社ではどのようなキャリアが築けるのか
      当社で働くメリットとは
      当社で実現するライフスタイルに合った働き方 など
     
     <第2部:とことんお答えするQ&Aセッション 30分>
      ご参加のみなさまからのご質問に現場経験がある人事がとことんお答えします

開催方法 :Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー

●こんな方におすすめ
・当社の特徴について知りたい
・当社の事業や組織、社風の理解を深めたい
・当社ではどのような経歴の人がキャリア入社しているか知りたい
・当社の人事制度やキャリアパスについて知りたい

●参加された方々の声
・業務内容から、成長機会、働き方など、聞きたかった内容が網羅されており、
 理解を深めることができた
・グループ会社の役割分担や、業務ごとの売上割合を知ることができ、
 イメージがより明確になりました。
・「魂がこもっているか」という言葉がとても心に残りました。

【12/17(水)ランチタイム説明会】大手監査法人での自動化ツール開発チーム 中途採用説明会※IT・テクノロジー領域経験者向け 2025/12/01

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

◆当社自動化ツール開発チームのランチタイム説明会開催
当チームでは経営層直轄のもと、テクノロジーやAIを活用して監査関連業務の手作業の自動化を推進しています。業務内容、キャリアパスについてはもちろん、当社での働き方などについて現場メンバーよりお話しをいたします。
未来の監査を実現するためのカスタム自動化ツール開発チームで一緒に働きませんか?カジュアルにご参加いただける会ですので、IT・テクノロジー領域で現在転職をご検討中の方はぜひお申し込みください。

対象ポジション:
・ビジネスアナリスト
・アプリケーションシステムエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクノロジープロジェクトマネージャー
・サービスデリバリープロフェッショナル

◆説明会日程
●日程:2025年12月17日 (水)
●時間:12時00分 13時00分
●形式:オンラインセミナー(Microsoft Teams)
●お申込み締め切り:12月12日(金)17時まで

【12/10、12/22、1/8、1/14開催】公共向けコンサルティング会社でのオンライン説明会 2025/12/01

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャークラス〜担当者
仕事内容

●形式:Zoom Webinars
●所要:最大60分
●主な内容:
会社概要(会社紹介、事業領域等)
事業内容(受注案件事例、研究・情報発信実績等)
募集要項・選考プロセス
社員の声
※主要メンバーが登壇しますので、社風の確認のためにも積極的にご活用ください。

●開催日時:
2025年12月10日(水)19時〜20時
2025年12月22日(月)19時〜20時
2026年1月08日(木)19時〜20時
2026年1月14日(水)19時〜20時

【12/17(木)19:00】大手ITコンサルティング会社での物流コンサルタントキャリア採用セミナー※応募意思不問・オンライン開催 2025/11/28

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収例550万円〜1500万円 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容

当社の流通サービス事業部 物流グループでオンライン採用セミナーを開催します。

本セミナーでは、物流・サプライチェーンの変革を最前線でリードするコンサルタントによる
当社でのリアルなキャリアについて包み隠さずお話します。

「物流グループのビジョン・ミッション」
「業務コンサルタントの職務内容」
「なぜフューチャーに入社したのか」
「どのような人が活躍しているのか」
「実際の働き方」
をテーマにざっくばらんにご紹介させていただきます。

セミナーへの参加は応募意思不問です。ぜひお気軽にご参加下さい!

ご自身のキャリアを見つめなおすきっかけになるはずです。

************【 イベント詳細 】************
<開催日時>
12/17(水)19:00〜20:00

<開催方法>
zoomでの開催

<登壇者※予定>
ディレクター 1名
マネージャー 1名
コンサルタント 1名

<開催内容※予定>
・物流グループ紹介
・キャリア入社者プレゼン
・QAセッション
**********************************

【2026/1/28(水)web開催】外資系コンサルティングファーム セキュリティ領域希望者向け中途採用セミナー(大阪/名古屋/福岡) 2025/11/27

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容

本イベントはDX(Digital & AI Transformation)領域およびセキュリティ(サイバーセキュリティ、コンプライアンス・プライバシー、製品セキュリティ)領域のテクノロジーコンサルタントとして西日本(大阪/名古屋/福岡)での勤務を希望される方向けに企画しております。

【イベントの目的】
私たちは全国においてサービス提供を展開しており、特に大阪では最大級のファームとして、監査法人、アドバイザリー会社、税理士法人を含めた4法人が1つのオフィスを共有することで、部門を超えた協働が進んでいます。中でもコンサルティング合同会社においては、DXやセキュリティに関連するプロジェクトも急増していることから、今回西日本(大阪/名古屋/福岡)での勤務を考えられておられる方をメインに各拠点の活動事例をご紹介するイベントを企画いたしました。中長期での転職をお考えの方もぜひこの機会に奮ってご参加ください。

【開催概要】
日時: 2026年1月28日(水)19:00〜20:00
方法: Teams

【アジェンダ】
―当社の紹介
―西日本拠点の紹介
―西日本所属社員の働き方事例
―座談会

【12/10(水)会社説明会兼現場座談会】ITコンサルティング企業でのITコンサルタント 2025/11/27

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。
当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!
※過去の質問例)会社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。
<応募プロセス>
書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。
※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。
【日時】
2025/12/10(水)19:00開始〜最長20:00終了
●平日会社説明会兼座談会
会社説明+座談会(19:00〜20:00)
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きます。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。
【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)
【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など
【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

【12/19(金)オンライン説明会】国内大手シンクタンクでの説明会(産業ITソリューション) 2025/11/27

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

産業ITソリューションに特化した事業部説明会を開催いたします。

当社は金融に強い、というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、
製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを
中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しており、
長年培ったノウハウを活かすことでお客さまの変革を支えております。

説明会ではプロジェクト事例や働き方などについて
人事および現場社員から、できるだけリアルな姿をお伝えいたします。

当社への応募意思がなくても構いませんので、ぜひご参加ください。

●説明会概要
日時   :2025/12/19(金)12:00-13:00
      ※Q&Aのご質問量に応じて延長となる場合がございます

内容   :事業、プロジェクト事例、キャリアパス、ポジションについて

開催方法 :Zoomウェビナーを利用したオンラインセミナー

【12/21 1day選考会】ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業での営業アシスタント【契約社員】 2025/11/26

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
276万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容

IT領域、新卒領域、中途領域などの部署にて、営業アシスタントとして、営業活動が円滑に進むようチームの一員としてサポートしていただきます。具体的な業務内容としては、個人もしくは法人顧客に対する面接日時の日程調整、メールやLINEを用いた連絡業務、データ入力や書類添削業務などを想定しています。正社員登用後は、配属ポジションでのマネジメント業務、採用業務、他サービスの営業アシスタント、カスタマーサクセス、営業ポジションなどへのキャリアチェンジも可能です。

【12/9(火)・16(火)web開催】医療関連サービス会社での会社説明会/未経験からのM&A転職(医院継承) 2025/11/26

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

現在日本国内には後継者不在という社会課題があり、M&Aによる事業継承が社会的意義を増しています。
注目を集めるM&A、業界や仕事について、未経験からの転身メリットなどをお話しいたします。

説明会のご案内
応募時点での選考意思は不問ですのでお気軽にご参加ください。


▼日時
・2025/12/9(火)19:00スタート
・2025/12/16(火)19:00スタート

※全日程同一内容のため、ご応募の際ご希望のお日にちをお選びください。
※所要時間は1時間程度となります。

▼形式
ウェビナー(顔出し不要です)

▼当日のアジェンダ
・M&A市場とキャリア
  −M&A業界について
  −未経験からの転身
・当社および医院継承事業について
  −会社説明
  −事業・仕事内容
  −転職者の活躍事例
・当社でのキャリアパス
・人事による質疑応答(匿名でのご質問OKです!)

クラウド型人事労務管理サービス企業での採用説明会12/10(水)19〜20時開催ミディアム・エンタープライズセールス(東京or大阪勤務) 2025/11/26

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
580万円〜1100万円 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
ポジション
メンバー〜管理職
仕事内容

従業員数501 2,000名の企業と担当するミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対して、初回商談 導入までのクロージングセールスを担当いただきます。
まずは人事労務の実務担当者 課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。
商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めています。

当社のMiddle Marketは従業員数501 2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。
SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。
複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5 6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できるポジションです。

ポジションの魅力
●セールスとして得られる経験値の広さと深さ
当社のMiddle Marketは、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。実際に働くメンバーからは、「SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せるので、最速で成長できる」という声が挙がっています。
また、優秀で多様な専門性をもつチームメンバーと互いに刺激し合うことで、自分では気付けない新しい発見とそれを試せるフィールドがあることからも営業力が磨かれる環境といえます。

●企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる
人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題=経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。
決裁や上申の進め方がわからないという顧客が多くいらっしゃり、こちらがリードして案件を推進する必要があります。慣れていないからこそ頼ってもらえて一緒に案件を進める伴走感がうまれます。
接する顧客は首都圏近郊の企業から地方のレガシーな老舗企業まで多種多様で、様々な企業の本質的な課題解決に貢献することができるポジションです。

●積極的な事業展開による成長機会の豊富さ
当社は2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長・急拡大を目指します。
これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。
私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風なので、自分から手を挙げて新しいチャンスを掴みに行くことができます。

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【12/16(火)オンラインセミナー】外資系コンサルティングファームでの戦略・変革コンサルタント 2025/11/26

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容

●詳細
X-Value & StrategyチームはStrategyコンサルティング部門のサブチームとして、戦略コンサルティングを基軸に専門テーマの掛け合わせによるサービスを展開するチームです。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供しています。
クライアントのM&Aや戦略的提携、グループ企業再編など、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化・新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、共にサービスを広げ、チームを拡大してくれる方を募集しています。

4つ設けられたケイパビリティグループの中で、今回のセミナーでは「Growth Strategy」「M&A Transformation」のテーマをご紹介させていただきます。
転職についてまだ検討段階の方も、是非お気軽にご参加いただけますと幸いです。

当日は、X-VSチームの採用担当パートナー、M&Aソリューションをリードするコンサルタントにより、チーム体制や実際のプロジェクト事例の紹介をさせていただきます。
また、後半ではコンサルタントとの座談会のお時間を設けさせていただきますので、チームの雰囲気や実際の働き方などホームページや求人票からは読み取れない細かな部分について、ご理解を深めていただけますと幸いです。

●プログラム内容(予定)
・X-Value & Strategyチームのご説明
・メンバー座談会

●日程
2025年12月16日(火) 18:30〜20:00 終了予定
※詳細に関しましては、12月15日(月)までにご連絡いたします。詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定のブロックをいただけますと幸いです。

●開催方法
オンライン
※定員に達した場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
※ログイン方法などはご参加確定の方に当日までにご連絡いたします。
  
●応募締め切り日時
2025年12月12日(金) 正午まで

【12/22(月)オンラインセミナー】外資系コンサルティングファームでの戦略・変革コンサルタント 2025/11/26

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容

●詳細
X-Value & StrategyチームはStrategyコンサルティング部門のサブチームとして、戦略コンサルティングを基軸に専門テーマの掛け合わせによるサービスを展開するチームです。そして企業変革の実現まで伴走し、クライアントにインパクトのある成果を提供しています。
クライアントのM&Aや戦略的提携、グループ企業再編など、M&Aを活用した事業ポートフォリオ最適化・新規事業創造・既存事業強化をその戦略策定から実行まで一気通貫で支援し、共にサービスを広げ、チームを拡大してくれる方を募集しています。

4つ設けられたケイパビリティグループの中で、今回のセミナーでは「Transformation design」「Digital strategy」のテーマをご紹介させていただきます。
転職についてまだ検討段階の方も、是非お気軽にご参加いただけますと幸いです。

当日は、X-VSチームの採用担当パートナー、M&Aソリューションをリードするコンサルタントにより、チーム体制や実際のプロジェクト事例の紹介をさせていただきます。
また、後半ではコンサルタントとの座談会のお時間を設けさせていただきますので、チームの雰囲気や実際の働き方などホームページや求人票からは読み取れない細かな部分について、ご理解を深めていただけますと幸いです。

●プログラム内容(予定)
・X-Value & Strategyチームのご説明
・メンバー座談会

●日程
2025年12月22日(月) 18:30〜20:00 終了予定
※詳細に関しましては、12月19日(金)までにご連絡いたします。詳細連絡がイベント直前になりますのでご予定のブロックをいただけますと幸いです。

●開催方法
オンライン
※定員に達した場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
※ログイン方法などはご参加確定の方に当日までにご連絡いたします。
  
●応募締め切り日時
2025年12月18日(木) 正午まで

【12/4(木)説明会】独立系不動産会社における企業説明会 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

12月4日(木)に当社の会社説明会を開催いたします。
当社のビジョンや事業の概要を代表や責任者から説明いたします。
当社で働いてみたい方、直接話を聞きたい方は、ぜひご参加ください。

【12/13・20(土)説明会・1day選考会】医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのキャリアパートナー 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者
仕事内容

【開催概要】
・開催日時  :2025年12月13・20日(土) 9:00〜および13:00〜
・対象勤務地 :※ご希望エリア問わず※

・参加対象者 :書類選考を通過された方
・実施方法  :すべてオンライン
・選考フロー :会社説明会→1次面接→最終面接
※基本的には当日中に合否をお伝えしますが、他の面接官の目線をもって判断したい場合など、後日改めて面接をお願いする場合がございます。

【当日の流れ】
午前
9:00〜説明会(30分前後)

順次1次面接(20分〜30分)

最終面接(30分〜1時間)
※当日の参加人数等により、最終面接のご案内時間・終了時間は異なります

【当日の流れ】
午後
13:00〜説明会(30分前後)

順次1次面接(20分〜30分)

最終面接(30分〜1時間)
※当日の参加人数等により、最終面接のご案内時間・終了時間は異なります

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公開求人 スパークス・アセット・マネジメント株式会社
スパークス・アセット・マネジメント株式会社/【12/3(水)、17(水)19:00〜】国内最大手VCによる候補者様向け説明会(応募意思不問)
募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円
ポジション
担当者〜/次世代成長投資部
仕事内容

【業務内容】
ベンチャーキャピタル事業を行う未来創生ファンドで、リストアップ先・ソーシング先へのリサーチ・投資先に入ったハンズオン実施・投資家への報告及びレポート等をお任せします。
未来創生ファンドは2015年11月の運用開始以来、的確なアドバイスと企業価値向上支援で高い評価をいただき、国内のみならず、世界中の有望企業への投資実績を数多く積み上げてまいりました。
今後も革新的な技術やビジネスモデルで世界をリードする企業への投資を通じ、未来社会の実現に貢献してまいります。

【未来創生ファンド】
未来創生(1号)ファンドはスパークスを運営者とし、トヨタ自動車株式会社、株式会社三井住友銀行を加えた3社による総額約135 億円の出資により、2015年11月より運用を開始しました。
2018 年下半期には未来創生2号ファンドの運用を開始、そして2021年12月からは未来創生3号ファンドの運用を開始しました。現在は「知能化技術」「ロボティクス」「水素社会実現に資する技術」 「電動化」「新素材」「カーボンニュートラル」を6分野を投資対象としています。

【コンサルタントからのコメント】
<国内トップクラスの資金調達力>
 国内VCの資金調達ランキングでJAFCO、SBIインベストメントに次ぐ3位につける最大手VCの一角です。
 直近レイズされた未来創生3号ファンドも685億円規模など、国内屈指の大型ファンドを複数運用しています
<投資先への深い関与が可能>
 レイター投資でもリードを取れることが特徴で、2号ファンド以降は6割以上のリード率を誇ります。
 取締役会への関与率も高く、投資先に対して多様な貢献活動を行うことが可能です
<豊富な投資機会>
 パートナー制を敷いていないファンドとなりますので、1年目から大型のリード投資の主担当を担うことも可能となります。
 1人あたり20社程度のスタートアップを担当し、高い割合でリード投資家としてご活躍いただけるポジションです。
 海外投資比率も50%程度と高く、グローバルにもご活躍いただけるファンドとなります。

【12/21(日)1day選考会_】フリーランス向けマッチングサービス提供企業での戦略コンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

【1day選考会概要】

▼日時
 2025/12/21(日)
    第1部 9:00〜14:30
    第2部 14:30〜19:00
    ※書類選考通過後、弊社より時間帯(第1部・第2部)を指定させていただきます。
     ご都合のつかない場合は、ご相談ください!

▼1day選考会当日の流れ (1部・2部共通)
  1 受付
 2 会社説明会
 3 個別面接

▼会場
本社

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【12/21(日)1day選考会】フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのITコンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜2000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

【1day選考会概要】
▼日時
 2025/12/21(日)
    第1部 9:00〜14:30
    第2部 14:30〜19:00
    ※書類選考通過後、弊社より時間帯(第1部・第2部)を指定させていただきます。
     ご都合のつかない場合は、ご相談ください!

▼1day選考会当日の流れ (1部・2部共通)
  1 受付
 2 会社説明会
 3 個別面接

▼会場
 本社

【12/21(日)1day選考会】フリーランス向けマッチングサービス提供企業での事業開発コンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

【1day選考会概要】

▼日時
 2025/12/21(日)
    第1部 9:00〜14:30
    第2部 14:30〜19:00
    ※書類選考通過後、弊社より時間帯(第1部・第2部)を指定させていただきます。
     ご都合のつかない場合は、ご相談ください!

▼1day選考会当日の流れ (1部・2部共通)
  1 受付
 2 会社説明会
 3 個別面接

▼会場
 本社

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【12/21(日)1day選考会】フリーランス向けマッチングサービス提供企業でのAI/データ活用コンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

1日で内定が出る1day選考会ご案内です

【1day選考会概要】

▼日時
 2025/12/21(日)
    第1部 9:00〜14:30
    第2部 14:30〜19:00
    ※書類選考通過後、弊社より時間帯(第1部・第2部)を指定させていただきます。
     ご都合のつかない場合は、ご相談ください!

▼1day選考会当日の流れ (1部・2部共通)
  1 受付
 2 会社説明会
 3 個別面接

▼会場
 本社

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公開求人 EY新日本有限責任監査法人
EY新日本有限責任監査法人/【12/13(土)1Day説明会&選考会】 大手監査法人でのESG/サステナビリティ領域コンサルタント
募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容

●1Day説明会&選考会概要

Climate Change and Sustainability Services(CCaSS)は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。
CCaSSでは、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見・知識を共有しながら、統合したサービスを提供しています。豊富な経験と知識をもったプロフェッショナルが、クライアントの長期的な価値創造を実証し、持続可能な社会の構築への実現に貢献しています。コンサルティングファーム・監査法人等におけるESG/サステナビリティ関連コンサルティングのご経験のある方、大手企業での経営企画部門/IR部門/CSR・サステナビリティ部門等でのご経験のある方など、広くサステナビリティ領域でご活躍いただける方を募集しています。

環境・労働安全衛生、サプライチェーン・アドバイザリーなど、サステナビリティ・ESG領域に係るコンサルタントとしてのキャリア構築を目指す方を対象に、説明会並びに選考会を実施いたします。
部門業務、キャリアパスについてセミナー形式でご説明させていただく他、社員が皆様からのご質問にお答えします。

説明・選考会日時 2025年12月13日(土)11:00〜
※詳細は追ってご案内いたします

参加方法:オンライン

まずは話だけ聞いてみたいという方も、説明会のみへご参加いただけますので、遠慮なくご登録ください
         
<CCaSSサービス領域>
・ESG/サステナビリティ戦略
・気候変動対応戦略及び気候変動リスク管理
・環境・労働安全・衛生マネジメント
・人権リスク対応/サステナブル・サプライチェーンマネジメント
・サステナブルファイナンス
・生物多様性
・非財務情報の保証業務
・デジタルトランスフォーメーション  

<説明会内容(予定)>
11:00〜12:00  
EY・CCaSSグループ紹介、業務内容説明
キャリアパス紹介

13:00〜
・当日面接希望者は面接選考(1次・2次・最終各30分想定)

※説明会後の面接について、希望者多数の場合には、別日程でお願いする可能性もございます

【12/18(木)】国内大手シンクタンクでのコンサルティング事業本部オンラインセミナー 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

「経営戦略コンサルティング」の仕事・キャリアに関するセミナーを開催いたします。本セミナーは、弊社のコンサルティングを新たなキャリアとして検討いただきたい方に向けた内容となっております。

<イベント概要>
●日程:2025年12月18日(木)
●時間:19:00 20:00
●開催方法:Zoomを利用したオンラインセミナー
●対象者:
 ・次のキャリアを模索されている方
 ・コンサルタントとしてご活躍中で他ファームの話を聞いてみたい方
 ・未経験、異業種からコンサルティング業界へのキャリアチェンジを考えている方
 ※弊社選考への応募意思は不問
●ご参加登録締切:2025年12月12日(金)正午

【12/21(日)、1/11(日)1day選考会】大手監査法人におけるリスクコンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜1,900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

●開催日時:2は1が埋まり次第募集します
 1,2025年12月21日(日)
 2.2026年1月11日(日)
 ※各日程応募時に09:30-17:00頃まで確保いただくようお願いいたします。

<当日タイムテーブル>※変更可能性あり
9:30〜9:45  代表パートナーからのお話
10:00〜 案内枠で1時間の個別面接*
*12/19までに具体的な時間等詳細についてご案内します。

●開催場所:Microsoft Teams 又は 東京オフィス(詳細は別途ご案内)


私たちは、不正対応、内部統制構築、リスク対応などの専門知識を活かし、企業のガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC)領域強化を支援しています。これにより、企業のインテグリティを高め、AI時代の進化など環境の変化に対応した持続可能な経営基盤を構築するための総合的なサービスを提供しています。
さらに、得意とするこれらの知見を活用し、会計監査における不正リスク対応の体制強化にも深く貢献しています。

●業務内容
●有事対応後の再発防止支援
●データ・AIを活用したリスク予兆管理およびモニタリング
●リスクマネジメント
●コンプライアンスに関連するリスクマネジメント
●ESG(気候変動、人権など)及び地政学等に関連するリスクマネジメント
●内部統制(J-SOX、US-SOX、IT監査)対応
●デジタル技術を活用した最適な内部統制・モニタリングの構築支援
●財務経理・税務・法務・コンプライアンスに対する内部監査(IT監査含む)
●内部監査の品質評価対応
●子会社あるいは海外事業管理を含めた経理ガバナンス
●経営工学・金融工学やデータ分析
●セキュリティ管理フレームワークを用いた監査やリスク分析(ISO27001, COBIT, NISTサイバーセキュリティフレームワーク等)等

【12/4(木)オンライン】大手監査法人におけるリスクアシュアランス部門候補者様向けセミナー 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容

●セミナープログラム概要
・RA部門紹介
・AIガバナンス事例紹介

当日はパートナーが登壇し、本領域のご説明及びPJの事例をご紹介させていただきます。
Q&Aのお時間も用意しておりますので、カジュアルに登壇者や皆様と交流する機会にしてくださればと考えております。
本セミナー後にご興味を持っていただけた方には、選考に進まずともカジュアル面談で詳細をお伝えすることも可能です。

●日程
2025年12月4日(木)18:00〜19:00@オンライン開催

【お申込み〆切】 2025年12月2日(火)17:00

※履歴書、職務経歴書のご提出は必須ではありません。
※本セミナーは定員制となり、お申し込み者多数の際は、抽選となります。

【12/14(日)1day選考会】少数精鋭のブティック系コンサルティング・ファームでのコンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

‐選考会詳細‐
◆場所:
以下の2つからご希望の形式を選択してください。
・対面
└当社オフィス
・オンライン
└Teams会議

◆日程:
12月14日(日)09:30〜13:00
(※終了時間は前後する可能がございます。)

◆実施内容:
一次選考(60分)
二次選考(60分)
SPI受験(65分)※オンライン実施の場合は事前にご対応をお願いいたします
オフィス見学(10分)※対面実施の場合のみ

◆服装:
スーツ

【12/16(火)web説明会】欧州最大のコンサルティングファームでのCloud&Custom Application/Automation Apps 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

<対象者>
C&CA/Automation Apps部門への応募を検討している候補者様
C&CA/Automation Apps部門にて現在選考中の候補者様

<コンテンツ>
1. 会社概要説明
2. C&CA/Automation Apps部門紹介
3. 募集ポジション説明
4. 質疑応答

<開催日>
12月16日(火) 19:00〜19:45 ※以降月2回ペースで開催予定


<職務概要>
●Cloud&Custom Application(C&CA)
AWSやAzureなどのクラウド上で、サーバレスやコンテナオーケストレーションといったモダンな技術を利用したクラウドネイティブなシステムの
企画から開発・テスト・運用保守まで一気通貫でサービスを提供しています。
グローバルとの連携によって、インドオフショア人材とのコラボレーションや、AIを用いた次世代のSoftware Engineeringの取り組みを実
施しています。
技術系(アーキテクトやクラウドエンジニアなど)、マネジメント系(ITコンサルやPM・PMOなど)でも活躍するフィールドがあります。

●Automation Apps
LC/NCやAI、 RPAによる業務効率化、生産性向上を目的としたアプリケーションの導入支援を行っています。
特に昨今は、生成AIの活用を視野に入れた、より高度な業務自動化が注目されています。

多くの大手企業へのRPA導入実績を活かしたプロジェクト運営→業務改善提案/RPA, AI-OCR
ローコード・ノーコードツールを活用したスピーディな開発→Power Platform, Kintone, etc.
生成AIなどを活用したより高度な業務自動化→ChatGPT, OpenAI, Chatbot

【12/14(日)1day選考会】金属加工品の受発注プラットフォーム企業でのデータサイエンティスト 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

【開催スケジュール】
・12月14日(日) 9:00-19:00
※本社(東京)での開催です。
※遠方からご参加の場合は交通費補助がございます(規定あり)。

▼当日の流れ
9:00 オープニング
9:10 企業・事業説明&質疑応答
10:00 一次面接/人事面談
12:00 休憩+WS面接準備
14:00 ワークサンプル面接
17:00 プロダクトデモ/ソリューション紹介
17:30 懇親会
19:00 終了

▼選考の流れ
当日は一次面接・人事面談・ワークサンプル面接を実施。
ワークサンプル面接は、弊社の代表録画にて確認、最終面接官・採用チームでの協議後、合否を判断しております。
よって選考会当日は合否のお伝えができないこと、予めご了承ください。

【ご参加のメリット】
・職種説明会、現場社員や人事との会話を通じて当社の理解度が上がった上で面接に臨めることで、過去選考会の内定率が通常選考よりも高い。
・当社プロダクトデモやソリューション紹介を通して職種の解像度が上がる。
・懇親会でラフに一緒に働く現場社員と関わることができ、入社後の解像度が上がる。

【12/17(水)説明会&座談会】ネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業でのマーケティング職(ポテンシャル採用) 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

★マーケ職向けイベントのご案内★
【日程:2025年12月17日(水)19時15分開始@Zoom】

年率130%成長を続ける事業会社のマーケティング部に関しての説明会です!

会社説明はもちろん、戦略から実行を担うマーケティング組織がどんな業務をしているかについて、現場社員が参加してお話しします。
(座談会の時間では、ざっくばらんに気になることを現場社員へご質問いただけます)

選考を検討している方のみではなく、少しでもご興味をお持ちいただける方にはぜひご参加いただきたいイベントとなっております!

参加希望の方は担当へお声がけください。
※諸事情により当日のコンテンツ内容が、一部変更となる可能性がございます。予めご了承ください。

日程:
- 2025年12月17日(水)19:15開始---終了時刻は最長21:00頃を予定
- ※イベント開始5分前よりZoomにご入室可能(19:10頃)

【ご依頼/注意事項】
- 説明会/座談会ともに双方のコミュニケーションを大切にしたく、【カメラON】(**顔出し)でのご参加をお願いしております。
- 参加人数が上限に達した場合、抽選形式で参加者を決定させていただきますので**予めご了承ください。
- 諸事情により当日のコンテンツ内容が、一部変更となる可能性がございます。
- 経験者の方もご参加可能ですが、内容はポテンシャル向けとなるため、その点ご留意ください。

【イベント詳細】
今回のイベントは、当社をさらに知っていただけるよう、マーケティング部の責任者が登壇し、会社説明や弊社のマーケティング組織についてお話いたします!
マーケティング職にキャリアチェンジをして、さらに活躍の幅を広げていきたい方にぜひご参加いただきたい内容となっております!
【座談会について】
前回に引き続き、本イベントも現場社員との座談会を設けさせていただきます。
参加者様からも好評いただいており、弊社のご理解を深める機会としていただけますと幸いです!

【12/13(土)1day選考会】M&Aアドバイザリー企業グループ会社のIT/DXコンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

・1日で面接プロセス(一次面接、最終面接)を完了する選考会です。

・平日は忙しく面接のお時間確保が難しい方や、併願企業に選考スピードを合わせたい方にお勧め です。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。

※場合によっては、最終面接実施後、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

大手M&Aコンサルティング会社でのセミナー企画 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容

セミナー企画担当として、以下をお任せいたします。

1) セミナー・イベント企画立案及び調整・準備
  ・ 企画立案
  ・ 事前準備・運営
  ・ 登壇者や外部業者との調整
  ・ 問い合わせ対応
  ・ 資料作成

2) セミナー・イベントの運営(オンラインの場合は配信)
  ・ 会場での会場準備、資料投影( オンライン配信があれば、配信機器の設置)
  ・ 映像・音響オペレーション
  ・ 講師への接遇対応

3) セミナー・イベント開催後の処理・分析
  ・ 参加状況の登録・分析
  ・ アンケート結果の集計
  ・ 企画分析

●業務の魅力
日本の中堅中小企業のオーナーの立場にたって、経営課題に対して、どのような情報を伝えるべきかを日々考えています。
経営陣が講師を務めることも多く、経営陣とのやり取りも頻繁にあります。
経営者の方は、当社のウェブやセミナーをきっかけとして、M&Aを真剣に検討し始めます。
M&Aや当社について知っていただくことで、社会に最高のソリューションを提供することが出来る点が当業務の大きな魅力です。

【11月〜12月説明会】大手監査法人でのデリバリーサービスセンター監査アシスタント説明会 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容

公認会計士の事務業務をサポートしていただくお仕事について、オンライン説明会を開催いたします。


具体的には、
◆社内の監査ツールを使用した監査補助業務
◆Excelデータ加工・集計
◆資料作成等の事務(Word、Excel、PowerPointを使用)
の会計 アシスタント業務をお任せします。

説明会日程
1.11/10(月) 18:30〜19:30
2.11/27(木) 18:30〜19:30
3.12/9(火) 18:30〜19:30
4.12/23(火) 18:30〜19:30

【12/17(水)オンライン説明会】公共×デジタル領域のコンサルティングファームでの候補者様向け説明会 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容

●日時
2025/12/17(水)19:00-20:00

●方法
オンライン(MS Teams)
※URLは前日までにお送りします

●内容
・公共コンサルティング事業部(東京採用)」を対象に実施
・コンサルタント、シニアコンサルタント職を中心とした社員の登壇を予定

【11/17(月)説明会】大手総合電機会社での求職者向け説明会(防衛業界でキャリアを描く) 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)(イメージ年収:~800万円)
ポジション
担当者クラス
仕事内容

【イベント内容】
求職者向けイベントとなります。

以下4つの部署で構成されており、防衛分野を中心として中央省庁向けにシステム提案から保守および技術開発を担っています。

1.インターネット情報、衛星画像、通信情報等各種情報を活用して、迅速で適切な意思決定をするための情報収集と、それら収集情報の分析を支援するソリューションの提供を主に担っています。

2.画像処理を含むシステムの設計や開発、衛星画像データを活用するためのサービスを提供しています。

3.国家安全保障などに係るお客様(国家機関など)の情報セキュリティ確保のためのソリューション(システム、サービス、製品など)を提供しています。

4.防衛にかかわる作戦任務の効果的な遂行に必要となる情報・知識の共有及び可視化のための指揮統制の基盤を提供し、適切な意思決定のための「情報優越」の実現を支援しています。

そして今後の中長期的な事業の拡大をめざし、ITエンジニアを積極採用中です。
本イベントでは、本部の位置づけ、事業内容、募集ポジション、働き方などをリアルにお伝えします。

【開催日時】
2025年11月17日(月) 18:30〜20:00

【開催形式】
WEB説明会(Zoom)

【当日のプログラム】
・当社の事業概要
・事業部の概要
・各部の概要紹介
・業界内での特徴や強みについて
・現場社員のトークセッション(入社前後のギャップ/1日のスケジュール/働き方/キャリアパス/防衛ならではのおもしろさ等)
・質疑応答
※上記の内容は事前予告なく変更となる可能性がございます。

【12月4日(木)説明会】大手コンサルティングファームでの DXコンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容

【背景】
金融業界は、デジタル競争や規制強化など複数の要因が重なり、構造的な課題が一層複雑化している。
こうした状況下で、当社のFSI部門は、「金融業界の未来を形作り、変革を通じて持続可能な価値を創造していく」ことを目指し、金融業界が抱える構造的な課題に挑戦し、業界全体の進化を支援しています。この課題を解決するためには、様々な知見を有したプロフェッショナルとしての「人」が最重要であり、共に未来を創る仲間を募集しています。

【イベント概要】
・2025年12月4日(木) 18:00~19:00
・Zoomオンライン開催
※終了時間は多少前後することが予想されます

【イベント内容】
1.セミナー・セッション(20分)
 ・FSI部門の組織概要やクライアントへの提供価値のご紹介
 ・多様な領域で活躍するタレントおよびキャリアパスのご紹介
2.パネルディスカッション
 ・さまざまな職種・領域・職位の社員がテーマに沿ってパネルディスカッションを実施
 ・その後、参加者から直接質問を頂戴し、疑問点を解消する場をご提供
 ・ディスカッションテーマ
  テーマ1:入社前後でのGAP
  テーマ2:PJ経験とキャリアイメージ、支援制度など
  テーマ3:FSIの雰囲気、魅力
3.質疑応答

【イベントの特徴】
●FSI部門の全貌を理解
・企業変革を支えるプロジェクトや、戦略から実行までを一気通貫で支援する独自の強みを知ることができます
・どのような人材が求められているのかを具体的に理解することができます
●キャリアの可能性を発見
・Business Innovationを起こすAdvisory領域/インダストリーアセット/ソリューション/PF導入など、多様な領域における仕事内容やキャリアパスを知ることで、これまでの経験を活かせるポジションを検討できます
●現場のリアルな声を直接聞くことができる
・パネルディスカッションでは、働いている方の「生の情報」を収集できるほか、現場のリーダーや担当者に直接質問をする機会を作るため、企業公式ページや記事だけでは得られない情報の入手が可能です

【応募締め切り日】
・11月28日(金)18:00

【11/12(水)平日会社説明会兼現場座談会】ITコンサルティング企業でのITコンサルタント 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度平日での1日選考会を開催することとなりました。

当日は当社の現役トップコンサルタントが業界動向を踏まえ、コンサルティング市場の最新トレンドをお伝えいたします。コンサルティング業界への転職を迷われている方や情報収集を行いたい方のご参加も歓迎です。更に、当日は現場コンサルタントとの座談会も開催します。上位職のコンサルタントだけでなく、メンバークラスのコンサルタントも登壇しますので、当社へ気になることや転職後のご不安な事はその場でご質問いただけますので、ぜひお聞きください!

※過去の質問例)会社の強みや中長期の方向性、コンサルタントとSEの違い、他コンサルファームとの違い、今後のキャリアパス など。

【日時】
2025/11/12(水)19:00開始〜最長20:00終了

●平日会社説明会兼座談会
会社説明+座談会(19:00〜20:00)

・書類免除でのご対応もしております。
・ご希望の方は、会社説明会兼現場座談会実施後、カジュアル面談もしくは1次選考の対応もさせて頂きます。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)

【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など

【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

【12/20(土)一発選考会】M&Aアドバイザリー企業グループ会社のIT/DXコンサル 募集継続中

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜2500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容

●選考会の概要
・60分の面接1回で完結する選考会です

・面接はオンラインにて実施します

・面接時間としては10:00開始〜16:00終了を予定しています。

日頃忙しくなかなかお時間の確保が難しい方や、併願企業様に選考スピードを合わせたい方など、ぜひご活用いただけますと幸いです。
書類選考を通過した方は当日の詳細をご連絡させていただきます。

※選考自体は当日中に完結しますが、内定やオファーは翌営業日以降にお伝え致します。
※場合によっては、別日に改めて再面接させていただく可能性がございます

●選考対象
ITコンサルタントかつシニアコンサルタント以下

※戦略ポジションや未経験ポジション、マネージャー以上は本選考会は対象外となります。

●仕事内容
クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。

【コンサルティングメニュー例】
・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築
・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援
・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援
・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援
・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価
・各種プロジェクトにおけるPMO支援
【業界】
金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。
【教育体制】
・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる。
・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能。
・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている。
・IT人材に高度な教育をしてIT×ビジネスのプロフェッショナルを育成するビジョンがある。
・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能。

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