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上場グローバルベンチャー企業での人事 （採用マネジャー）の求人
求人ID:1264005
募集終了
転職求人情報
職種
人事（採用）
ポジション
マネジャー（またはマネジャー候補）
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
モバイルオンラインゲームの開発・運営とブロックチェーン等事業を行っている当社において、採用領域のプレイングマネジャー（またはマネジャー候補）として業務を担っていただける方を募集しています。
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。
【詳細】
＜中途採用業務全般＞
・求人票作成、募集、選考、オファー実施、入社受入れまでの一連のフローの実行
・事業部門長との連携、現場へのヒアリングに基づく採用要件定義
・採用候補者の母集団形成からクロージング
・適切な採用手法の導入と運用
・エージェント、求人媒体の管理、運用、改善
・採用プロセスの検討と改善
・採用活動の効果検証と進捗管理
・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
・その他採用活動の改善業務全般
ご経験や希望を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事業務全般に携わる事ができます。
【詳細】
＜中途採用業務全般＞
・求人票作成、募集、選考、オファー実施、入社受入れまでの一連のフローの実行
・事業部門長との連携、現場へのヒアリングに基づく採用要件定義
・採用候補者の母集団形成からクロージング
・適切な採用手法の導入と運用
・エージェント、求人媒体の管理、運用、改善
・採用プロセスの検討と改善
・採用活動の効果検証と進捗管理
・採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務
・その他採用活動の改善業務全般
必要スキル
【必須】
・事業会社での中途採用の実務経験 3年以上
・自ら企画・提案・実行までのフロー対応を行った経験がある方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
【歓迎】
・ベンチャー企業での勤務経験
・エンタメ企業での勤務経験
・Web3領域に興味関心があり、関連サービスに触れている方
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方
・視野が広く、先回りして行動できる方
・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方
・他者と積極的に関係構築し、協働できる方
【応募時の提出物】
・履歴書(PDF形式)
・職務経歴書(PDF形式)
・事業会社での中途採用の実務経験 3年以上
・自ら企画・提案・実行までのフロー対応を行った経験がある方
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方
【歓迎】
・ベンチャー企業での勤務経験
・エンタメ企業での勤務経験
・Web3領域に興味関心があり、関連サービスに触れている方
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・明るく対応でき、何事にもポジティブに取り組める方
・視野が広く、先回りして行動できる方
・目的の達成を第一に考えて建設的・合理的に行動できる方
・他者と積極的に関係構築し、協働できる方
【応募時の提出物】
・履歴書(PDF形式)
・職務経歴書(PDF形式)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバルベンチャー企業
企業概要
ソーシャルゲーム業界を代表するグローバルカンパニー。
最高のエンターテイメントは最高のチームからの言葉通り、クリエーターたちにとって、働きやすい環境、働きやすい空間を創り上げることに一生懸命な企業。
国内2拠点の他、上海、韓国、シンガポール、フランス等に子会社を展開するモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営をするグローバル企業です。
最高のエンターテイメントは最高のチームからの言葉通り、クリエーターたちにとって、働きやすい環境、働きやすい空間を創り上げることに一生懸命な企業。
国内2拠点の他、上海、韓国、シンガポール、フランス等に子会社を展開するモバイルオンラインゲームの企画・開発・運営をするグローバル企業です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
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- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）