【勤務地大阪】国内有数の農業機械メーカーにおける建設機械製造における体質強化活動の企画推進の求人
求人ID:1266241
募集終了
転職求人情報
職種
建設機械製造における体質強化活動の企画推進
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
当部門は建設機械製造部の間接部門であり、製造部全体の改善を企画・推進する部署である。
トヨタ生産方式を参考にした当社生産方式(KPS)を用いて、各製造ラインの体質を強化するための施策を企画し、各課(製造・生産管理・検査・生産技術・調達)へ展開する。その他製造の中期計画・安全管理・人材育成を推する役割も担っている。
【具体的には】
・生産量を増強するための改善策の提案(各製造課[組立・溶接・塗装]、物流面)
・各製造現場の日常管理レベルを向上させる活動の企画・実践・フォローと標準化
・製造部の中期計画の立案と計画の推進
・製造部の安全管理改善業務(作業安全、設備安全)
・改善、人材育成職場のスタッフ業務、人材育成の仕組み企画
※入社後しばらくは他のスタッフと共同で下記業務に従事いただき、少しずつ
個人で進めるテーマを増やしていきます。
【仕事の進め方】
<その他>
(1)業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら
進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている
(2)KPS推進チームも安全チームも製造部全体に関わる業務を担っている
ため、テーマによって差はあるものの、ほぼ全ての課と関わりながら
業務を進めていく必要がある。
【やりがい・魅力】
・建設機械製造部を牽引する組織のメンバーとして、自らあるべき姿
を描くことができる。
・各課ができていない新しい考え方や生産方式を企画し、各部門と
協業して大きなことに挑戦できる。
・製造部全体の改善に取り組むことができるため、部門や課をまたぐ
大きな課題を解決する課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキル
を身に付けることができる。
トヨタ生産方式を参考にした当社生産方式(KPS)を用いて、各製造ラインの体質を強化するための施策を企画し、各課(製造・生産管理・検査・生産技術・調達)へ展開する。その他製造の中期計画・安全管理・人材育成を推する役割も担っている。
【具体的には】
・生産量を増強するための改善策の提案(各製造課[組立・溶接・塗装]、物流面)
・各製造現場の日常管理レベルを向上させる活動の企画・実践・フォローと標準化
・製造部の中期計画の立案と計画の推進
・製造部の安全管理改善業務(作業安全、設備安全)
・改善、人材育成職場のスタッフ業務、人材育成の仕組み企画
※入社後しばらくは他のスタッフと共同で下記業務に従事いただき、少しずつ
個人で進めるテーマを増やしていきます。
【仕事の進め方】
<その他>
(1)業務を遂行するにあたっては、チーム内で綿密に連携を取りながら
進めており、必要に応じてチーム間でも連携を取っている
(2)KPS推進チームも安全チームも製造部全体に関わる業務を担っている
ため、テーマによって差はあるものの、ほぼ全ての課と関わりながら
業務を進めていく必要がある。
【やりがい・魅力】
・建設機械製造部を牽引する組織のメンバーとして、自らあるべき姿
を描くことができる。
・各課ができていない新しい考え方や生産方式を企画し、各部門と
協業して大きなことに挑戦できる。
・製造部全体の改善に取り組むことができるため、部門や課をまたぐ
大きな課題を解決する課題解決力や標準・仕組みに落とし込むスキル
を身に付けることができる。
必要スキル
【学歴】高専卒以上(大学以上は理系学部出身者)
【必須】
・メーカーにおける製造技術スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験
【歓迎】
・状況を判断し幅広い視野で全体最適をベースに、何が課題であるかを
分析するといった業務に携わってきた経験
・部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験
・TPSや全体最適を目的とした活動を過去に行ってきた経験
・物流面での業務・改善経験
【語学力】 尚可(基礎会話レベル以上)
【必須】
・メーカーにおける製造技術スタッフ、もしくは生産技術スタッフの経験
【歓迎】
・状況を判断し幅広い視野で全体最適をベースに、何が課題であるかを
分析するといった業務に携わってきた経験
・部門全体や部門をまたぐ改善に取り組んだ経験
・TPSや全体最適を目的とした活動を過去に行ってきた経験
・物流面での業務・改善経験
【語学力】 尚可(基礎会話レベル以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおける知財(主に特許)に関わる契約プロフェッショナル(課長クラス)/お問い合わせください/東京都
- Fintech Startup企業での ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)/1200万円~1800万円/東京都
- 【茨城】大手総合電機会社での原子力施設のフィールド系エンジニア(関連会社出向)/~1000万円/茨城県
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおける知財(主に特許)に関わる契約業務(主任クラス)/お問い合わせください/東京都
- 上場マーケティング支援企業での経理担当(リーダー候補)/~800万円/東京都
メーカーの求人情報
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるITスペシャリスト(社会保障領域)/お問い合わせください/東京都
- 大手アウトドアアパレルメーカーでの事業開発業務担当(経営企画室)/~800万円/東京都
- 日本電気株式会社(NEC)/日系大手電機・通信機器メーカーにおけるハードウェア開発(宇宙・防衛業界向け関連部品技術)/お問い合わせください/東京都
- グローバルヘルスケア企業でのヘルスケアIT事業のプロダクト戦略(マネージャー)/800万円~1400万円/東京都
- 大手総合電機会社での中央官庁(社会情報や出入国、在留外国人関連施策)向けIT・DXをメインとした社会課題解決を目ざしたアカウント営業/~1000万円/東京都
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)