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大手コンサルティング会社でのTalent Development Specialist(研修プログラムの企画/実行)/求人ID:1267201

株式会社コトラ
募集継続中
職種
Talent Development Specialist(研修プログラムの企画/実行)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
クライアントやビジネスのニーズ合わせた効果的な研修プログラムの企画、実行を担当いただきます。概ね以下の3つに研修の種類が分けられますが、すべてもしくは一部を担当します。オンライン、対面いずれの場合もロジやファシリテーターを含めた業務になります。

1. 新卒用含むテクニカル研修(ビジネス側の要望をもとに現場に合わせた研修制度の設計、実行)
2. 当社Globalの企画した研修の日本での導入、実行
3. ソフトスキル研修企画、実行(昇格者のための研修、DE&I研修、リーダシップ研修等)
4. その他マネジメントやHRBP、採用チームと連携し各種イベントの実施やサポート
5. 研修取得クレジットの管理などアドミ業務、予算作成、管理
6. GlobalやAPAC、当社Japan各社の研修担当者との協力、連携
必要スキル
Have worked with global/area/regional LD team to deploy program and maximize learning outcome

- Practical work in LD areas or similar practical experience such as consulting to learning/training
- Knowledge related to personal development areas includes adult learning theory, business skill development
- Project or Program management skills
- Knowledge and experience related to Learning Management system
- Business literacy of a level sufficient for understanding of the state of business and for application to training needs

<Preferred>
- Program Design skill
- Facilitation skills
- Knowledge related to instructional design, competency development
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
大手監査法人系のFAS。
企業PR
グローバルトップ戦略ファーム
業務カテゴリ
備考
関連キーワード
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