大手アウトドアアパレルメーカーでのアパレルMD(スポーツライフスタイルブランド)<契約社員>の求人
求人ID:1274821
募集終了
転職求人情報
職種
アパレルMD(スポーツライフスタイルブランド)<契約社員>
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
スポーツライフスタイルブランドのアパレルMD
カテゴリー:スポーツウエア、ライフスタイルウエア
〇製品企画(50%)
マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
〇計数管理(20%)
シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
〇販促関連(15%)
展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
〇販売部連携・商品説明(15%)
販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、
販売戦略立案、販促サポート
カテゴリー:スポーツウエア、ライフスタイルウエア
〇製品企画(50%)
マーケットを創造するための製品企画(展示会年2回、別注企画、期中追加企画)
商品構成、企画立案コンセプトワーク、素材選定、サンプル作成、調達連携、製品発注
製品開発におけるフィールドテスト、アスリートミーティング、市場リサーチ
〇計数管理(20%)
シーズンおよび年間流動(売上、粗利、仕入、在庫)計画の立案、実行
〇販促関連(15%)
展示会関連(イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案、展示会アテンド、商品説明)
MDプラン作成、店頭販促プラン立案、プロモーション案立案
〇販売部連携・商品説明(15%)
販売部(営業、店頭スタッフ)に対してミーティング、プレゼンテーション、
販売戦略立案、販促サポート
必要スキル
▼必須スキル
・アパレルの企画開発経験(3年以上)
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
▼歓迎スキル
・社内外へのコミュニケーションスキルを発揮できる方
(プレゼンテーション等を経験されてきた方)
・語学力(英語)があれば尚可
▼求める人物像・マインド
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方
・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持っている方
・何事にも挑戦する意欲を持っている方
・アパレルの企画開発経験(3年以上)
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)
・日頃からアウトドア及びスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方
▼歓迎スキル
・社内外へのコミュニケーションスキルを発揮できる方
(プレゼンテーション等を経験されてきた方)
・語学力(英語)があれば尚可
▼求める人物像・マインド
・会社とブランドのミッションステートメントに共感できる方
・自身がブランドと共にマーケットをリードしたい想いを持った方
・自然の中で遊ぶ楽しさやフィールドの豊かさを自分自身が理解し、その価値を多くの人に提供したい方
・クリエイティブな発想と社会貢献の利他的な精神を持っている方
・何事にも挑戦する意欲を持っている方
就業場所
就業形態
契約社員
企業名
大手スポーツアパレルメーカー
企業概要
マーケティングから開発、生産、販売まで全て内製化をしているスポーツアパレルメーカー。的確なニーズ分析と確かな技術力を強みとして抱えるブランドも多く、最近はアウトドアにとどまらずライフスタイルカテゴリーまで領域を広げファン層も拡大している。
企業PR
スポーツ用品、スポーツアパレルの製造販売大手。海外の有力スポーツアパレルブランドから、日本国内での商標権を買い取り展開している。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
契約社員(1年更新)
正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
正社員登用制度あり(入社後一定年数経過後)
関連キーワード
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
上場企業の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)