外資系大手生命保険会社での開発(第二新卒)、システム企画の求人
求人ID:1280129
募集終了
転職求人情報
職種
開発、システム企画
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円 〜 600万円
仕事内容
今回の募集は既卒・第二新卒の方を対象に、2023年4月・5月入社限定としています。
入社後は2023年4月入社新卒と一緒に約9ヵ月間のプログラミングやシステム設計研修に参加していただき、研修終了後に各開発チームに配属となります。
弊社は世界最大級の金融サービス機関である、当グループのITを支え、ビジネスの変革の一翼を担う人材を求めています。
海外本社や日本の当グループ各社と対話をしながらITの全体戦略をリードし、付加価値の高いサービスを提供することがIT部門の重要なミッションです。社員一人ひとりがテクノロジーやコンサルティングなどの高度な専門性・スキルを身につけ、当グループ全体のビジョンの達成を目指しています。
少子高齢化の進展やFintech、AI等の技術進化を背景に、生命保険業界は転換期にあります。そのような中、IT部門は既存システムの開発・運用のみならず、新たなIT価値を創出し会社のデジタル戦略の遂行に貢献していく重要な役割を担います。
ITのプロであると同時に保険のプロであること。2つの専門性を掛け合わせた強みを活かし活躍のフィールドを広げていきませんか?
入社後は2023年4月入社新卒と一緒に約9ヵ月間のプログラミングやシステム設計研修に参加していただき、研修終了後に各開発チームに配属となります。
弊社は世界最大級の金融サービス機関である、当グループのITを支え、ビジネスの変革の一翼を担う人材を求めています。
海外本社や日本の当グループ各社と対話をしながらITの全体戦略をリードし、付加価値の高いサービスを提供することがIT部門の重要なミッションです。社員一人ひとりがテクノロジーやコンサルティングなどの高度な専門性・スキルを身につけ、当グループ全体のビジョンの達成を目指しています。
少子高齢化の進展やFintech、AI等の技術進化を背景に、生命保険業界は転換期にあります。そのような中、IT部門は既存システムの開発・運用のみならず、新たなIT価値を創出し会社のデジタル戦略の遂行に貢献していく重要な役割を担います。
ITのプロであると同時に保険のプロであること。2つの専門性を掛け合わせた強みを活かし活躍のフィールドを広げていきませんか?
必要スキル
●スキル
・IT経験不問
●業務に対する姿勢等
・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・IT技術や動向に関する知識・興味がある方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
<その他メッセージ>
●リモートワーク
ITエリアでは出社率20-30%を目安としてリモートワークを推進しております。
2022年上半期実績:IT部門全体で出社率30%前後。
※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨しております。
●働き甲斐
先輩社員や同僚のサポートを受けながら案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。
●その他
・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。)
・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
・IT内研修が充実(※AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数)
・資格取得費用補助制度あり
●選考フロー
書類選考⇒筆記試験(web)⇒面接(2回)
・IT経験不問
●業務に対する姿勢等
・ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
・IT技術や動向に関する知識・興味がある方
・自立して、主体的に仕事を進められる方
・積極的に新しい分野にチャレンジする意欲のある方
・責任感が強く、目標達成意欲の旺盛な方
<その他メッセージ>
●リモートワーク
ITエリアでは出社率20-30%を目安としてリモートワークを推進しております。
2022年上半期実績:IT部門全体で出社率30%前後。
※チーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨しております。
●働き甲斐
先輩社員や同僚のサポートを受けながら案件調整・予算調整・開発人員調整の裁量が与えられます。責任は大きいですが、働き甲斐を実感できます。
●その他
・語学力:不問(※語学力を活かせる部署はあります。)
・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。
・IT内研修が充実(※AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数)
・資格取得費用補助制度あり
●選考フロー
書類選考⇒筆記試験(web)⇒面接(2回)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系大手生命保険会社
企業概要
世界30ヵ国以上で生命保険、投資信託、年金、退職関連業務、資産運用、不動産仲介などを手がけている米国最大級の金融サービスグループの中核生命保険会社です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
社内SEの求人情報
外資系金融機関の求人情報
外資系の求人情報
転職体験記
- 初めての転職、大手銀行から大手監査法人へ(20代/女性/私立大学卒)
- 外資系大手生命保険会社で再びシステム開発の業務へ(30代/女性/私立大学卒)
- チャレンジできる環境を求めて、インターネットメディアと人材ビジネスを手掛ける企業へ(20代/男性/私立大学院卒)
- 研究開発の経験を活かして、損害保険会社へ(40代/男性/公立大学卒)
- これまでのスキルを活かして、ホワイト企業認定取得の上場ソフトウェアテスト企業へ(40代/男性/専門学校卒)
- 希望を叶え満足の内定、大手運用会社でのシステムエンジニアへ(20代/男性/国立大学院卒)
- ITマネージャーの経験を活かして、外資系総合商社へ(40代/男性/私立大学院卒)
- システム担当としての経験を活かしつつ希望の勤務地へ、独立系投信投資顧問へ(40代/男性/私立大学卒)
- 希望を叶えて、日系大手証券会社へ(30代/男性/私立大学院卒)
- ITコンサルタントとしての経験を活かして、外資系大手試験・認証機関へ(40代/男性/海外大学卒)