【勤務地:埼玉】大手自動車部品サプライヤーでの労務・人事管理の求人
求人ID:1280518
募集終了
転職求人情報
職種
労務・人事管理
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
455万円〜670万円
仕事内容
入社後は給与計算、社会保険、人事としての社員管理全般の業務をお任せいたします。具体的には下記の通りです。
●人事情報管理に関する業務
●社員の給与及び出退勤に関する業務
●社員の異動及び退職に関する業務
●給与計算及び至急に関する業務
●源泉所得税及び住民税に関する業務
●社会保険及び企業年金に関する業務
●人事考課に関する業務
【教育】キャリア採 者向けの研修や通信教育、階層別研修、職場でのOJTにより会社理解を深めながら、業務を学
んでいただきます。
●人事情報管理に関する業務
●社員の給与及び出退勤に関する業務
●社員の異動及び退職に関する業務
●給与計算及び至急に関する業務
●源泉所得税及び住民税に関する業務
●社会保険及び企業年金に関する業務
●人事考課に関する業務
【教育】キャリア採 者向けの研修や通信教育、階層別研修、職場でのOJTにより会社理解を深めながら、業務を学
んでいただきます。
必要スキル
【必須】
●労務、給与計算の業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
●主体的に物事を考え、自ら行動していける方
【中途入社者が活躍できる環境】
社内には中途入社者も多数。前職の経験が同じ業界ではない社員もいますが、OJTを通して成長しています。有給休暇取得率も100%、サービス残業もないため「スキルを上げながら家族との時間も取れるようになった」「働き方が大きく改善した」などの声も数多く聞かれます。離職率も5%以下と低い数字です。
●資格
第 種運転免許普通自動車必須
●学歴
大学、大学院
●労務、給与計算の業務経験をお持ちの方
【求める人物像】
●主体的に物事を考え、自ら行動していける方
【中途入社者が活躍できる環境】
社内には中途入社者も多数。前職の経験が同じ業界ではない社員もいますが、OJTを通して成長しています。有給休暇取得率も100%、サービス残業もないため「スキルを上げながら家族との時間も取れるようになった」「働き方が大きく改善した」などの声も数多く聞かれます。離職率も5%以下と低い数字です。
●資格
第 種運転免許普通自動車必須
●学歴
大学、大学院
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手自動車部品サプライヤー
企業概要
大手自動車部品サプライヤー
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)