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国内有数の農業機械メーカーにおけるアジア市場における開発部門における管理業務担当者の求人

求人ID:1282419

募集終了

転職求人情報

職種

開発部門における管理業務担当者

ポジション

担当者

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

450万円〜1,100万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

仕事内容

建設機械技術第二部にて
建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における管理業務をお任せします。

【具体的には】
1.開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善
2.研究開発費用・設備投資予算の予実管理
3.ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応
4.その他の管理・総務業務

【仕事の進め方】
・任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。
・業務の標準化、業務改革・改善(業務設計)が中心であり、実務は事務員(派遣社員等)が担うことが多いと想定しています。(実務が全くない訳ではない)
・開発管理スタッフで定例会議(週1回程度)を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。

【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】
・開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています
・管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。

【ポジションのやりがいや魅力】
開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。関係部門の管理者(部課長)とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。

【現状の課題】
・製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上
・部門運営管理レベル向上によるリスク低減

必要スキル

【学歴】大学、大学院卒(文理問わず)

【語学】英語力:TOEIC600点相当以上(日常会話程度)あれば尚可。
※将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があります。

【資格】不問

【経験・知識】
・新しい制度、システム等の導入に際して業務設計(業務プロセスの細分化と最適化)を一から企画・実行したご経験
・既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験(自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験)

【求める人物像】
・研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方
(業務上の関係者は技術者が多いため、研究開発や技術開発に面白みを感じられる方でないとフィットしない可能性が高い)
・職場関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方

【歓迎】
・経営管理部門、企画管理部門における実務経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・子会社、関連会社の経営管理(予算管理、損益管理等)のご経験
・ISO9001、ISO14001に関する知識
・IT関連知識

就業場所

就業形態

正社員

企業名

国内有数の農業機械メーカー

企業概要

農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。

企業PR

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備考

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