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EC支援事業会社での人事部マネージャー候補の求人

求人ID:1284049

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

マネージャー候補

年収イメージ

550万円〜800万円

仕事内容

業務内容
事業拡大に合わせた様々な人事課題の解決に向けて、人事領域全般の戦略設計〜運用までお任せします。
現在はIPOを目指し、組織体制や人事制度の整備、運用をおこなっていくフェーズであり、IPOを達成させるための管理体制の強化を目指しています。
現在の組織の最重要課題を見つけ、解決に向けた取り組みを各部署・経営層とコミュニケ—ションを取りながら推進していただきます。
スピード感をもって施策の検討・立案・実行を行っていただける方を求めています。

【具体的な業務】
●人事領域全般の戦略設計・実行・管理

（採用）
- 年間採用計画の立案、実行
- 採用ブランディング・PR戦略の立案、実行
- 採用要件設定、実行、効果検証
- 書類選考、面接、内定後フォロー
- エージェントとのリレーション形成

（労務・組織開発）
- 企業カルチャーの全社浸透
- 人事制度(評価制度等)の立案、導入、運用
- 各種規程の作成、整備
- エンゲージメント向上施策の企画、導入、運用

上記は一部であり、業務内容は多岐に渡ります。
社長直下の組織のため、密にコミュニケーションを取りながら施策を推進していけます。
各部門との距離も近く、組織の課題についてキャッチアップのしやすい環境です。
少数精鋭の体制の中で、プレイングマネージャーとして幅広く業務に携わっていただけます。

必要スキル

【必須スキル・経験】
・人事部門でのマネージメント経験
・人事評価制度の運用経験
・人事業務全般の経験

【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業での人事経験
・人事としてIPOに携わった経験
・人事評価制度の設計経験
・ゼロ→イチのフェーズを作り上げた経験

【求める人物像】
・物事を論理的に考え、周囲を巻き込む力のある方
・全体を俯瞰して把握し、打ち手を細やかに施していける方
・関係各所を巻き込みながら推進し、組織を牽引していける力のある方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

越境EC支援事業

企業概要

越境EC支援事業

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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