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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での人事企画メンバーの求人

求人ID:1284240

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

560万円〜700万円

仕事内容

当社の人事企画は、全社戦略・事業戦略を実現するために、人事面から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。

急拡大期を迎えている当社は、組織や事業戦略がめまぐるしく変化しており、その中で、最適な組織づくりや人事施策を行っていく必要があります。当社の組織や事業を理解した上で、既存のルールに捉われることなく、スピード感を持って様々な人事施策を実行していっていただきたいです。

【具体的な業務内容】

・組織課題に基づいた人事制度の設計、運用、改定
・賞与制度、株式報酬、ピアボーナス等、適切なインセンティブ制度の導入
・エンゲージメントサーベイなどを活用した組織課題の抽出と解決策の検討、実行
・人材育成施策や教育・研修の企画、実行
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・社員の働きがいや生産性向上に資する制度・施策の企画、実行
・人事データの整備及び分析

必要スキル

<必須スキル>
・3年以上の人事企画業務経験
人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行
人事制度の設計、運用
人材育成施策や教育・研修の企画立案、実行

<歓迎スキル>
・上場企業での人事企画経験
・スタートアップまたはメガベンチャーにおける人事企画経験
・100名→500名、500名→1000名など、数百名以上の企業規模拡大に人事として携わった経験

<求める人物像>
・ 急激な変化に合わせて、スピード感をもって柔軟に人事施策を企画立案・推進できる方
・経営陣、他部署などの利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取りながら最適解を見つけ出すことに長けている方
・「育成だけ」「制度企画だけ」など領域に制限なく、人・組織のあらゆる課題に対して課題設定から企画、実行まで挑戦したい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業

企業概要

事業内容:法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

企業PR

組織カテゴリ

備考

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