大手銀行での人事部 中途採用・研修担当の求人
求人ID:1286249
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 中途採用・研修担当
ポジション
副調査役�〜主任調査役
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
475万円〜850万円
仕事内容
(1)中途採用企画・運営管理業務
・書類選考
・面接対応
・面接日程調整
・エージェントハンドリング
・採用手法の企画および運営
・各部とのコミュニケーション(求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口) など
(2)派遣社員採用運営管理
・オーダーシート作成
・職場見学日程調整および当日ファシリテート
・採用管理業務(稟議作成、契約管理) など
(3)社員育成研修運営、研修企画・管理
・実施する研修の準備、スケジューリング、外部委託企業との折衝、研修実施時の事務局運営
・部計画に基づく研修企画立案、考察
・研修システム管理、受講者管理
入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施します。業務習得後(おおよそ1か月程度)はチームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。将来的には、採用業務、育成研修業務全般を管理し、幅広く活躍頂きたいと考えています。
<使用ツール>
・会社貸与PC(通信はTeams、zoom使用)
・採用ツール(HAMOS、リクナビ、doda、Conerstoneなど)
・書類選考
・面接対応
・面接日程調整
・エージェントハンドリング
・採用手法の企画および運営
・各部とのコミュニケーション(求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口) など
(2)派遣社員採用運営管理
・オーダーシート作成
・職場見学日程調整および当日ファシリテート
・採用管理業務(稟議作成、契約管理) など
(3)社員育成研修運営、研修企画・管理
・実施する研修の準備、スケジューリング、外部委託企業との折衝、研修実施時の事務局運営
・部計画に基づく研修企画立案、考察
・研修システム管理、受講者管理
入社後、担当業務習得のためのOJTを適宜実施します。業務習得後(おおよそ1か月程度)はチームメンバーの一員として担当業務を担っていただきます。将来的には、採用業務、育成研修業務全般を管理し、幅広く活躍頂きたいと考えています。
<使用ツール>
・会社貸与PC(通信はTeams、zoom使用)
・採用ツール(HAMOS、リクナビ、doda、Conerstoneなど)
必要スキル
●必須:人事経験(採用、研修企画・運営)※業界問わず
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、コミュニケーションスキル
●尚可:採用面接経験、ITパスポート保有者
●求める人材像:
・ポジティブ思考で自発的な考え方ができる人。
・コミュニケーションの大切さを理解し、チームで仕事が進められる人。
・固定観念にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる前向きな人。
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、コミュニケーションスキル
●尚可:採用面接経験、ITパスポート保有者
●求める人材像:
・ポジティブ思考で自発的な考え方ができる人。
・コミュニケーションの大切さを理解し、チームで仕事が進められる人。
・固定観念にとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる前向きな人。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
決済銀行(上場・事業会社グループ)
企業概要
24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)