大手ファンド投資先(インテリア雑貨・家具の企画・販売会社)でのPRブランディング課長の求人
求人ID:1286463
募集終了
転職求人情報
職種
PRブランディング課長
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜750万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
仕事内容
下記の業務を2-3名の課員をマネジメントしながらハンズオンで牽引する。特に1.2.に比重を置いた業務になる想定
1.PR/コミュニケーション
・当社の根源的価値(「心の高鳴り」)、ビジネスの年間サイクル、時流、社内外の知見、商品戦略を踏まえ年度および中長期のコミュニケーション戦
略を策定する
・そのコミュニケーション戦略とそれに基づく「!(心高鳴る)プロジェクト」(当社の根源的価値である「心の高鳴り」をイベントや商品などを通じて世
の中に打ち出すもの)をベースにメディアへのアプローチを強化し、当社の露出を増加させ、店頭・ECに誘導を図る
・Key Opinion Leaderを通じたブランドの推奨施策の成功パターンの導出により、お客様の認知・興味喚起をあげ、店頭・ECに誘導を図る
2.ブランド広告
・リーチ数が取れるFf商圏のお客様への「心高鳴る広告」のパターンを導き出し、ブランドへの認知・関心を高める
3.SNS運用
・Instagramのフィード投稿(6件/週)の実施。リーチアップをねらいリールを強化すると共に、エンゲージメントの質を高めるストーリーズでの双方向
のやり取りの仕方のベストプラクティスの特定をしていく。結果として質の高いフォロワーを維持・獲得する
・これまで手をつけられていなかったtwitter強化施策の実施により、質の良いフォロワーを増やし、口コミを強化する
4.EC特集記事
・年間イベントやシーズンテーマとの連動による商品訴求のベストプラクティスを特定し、お客様の興味喚起をあげる特集記事を作成する
1.PR/コミュニケーション
・当社の根源的価値(「心の高鳴り」)、ビジネスの年間サイクル、時流、社内外の知見、商品戦略を踏まえ年度および中長期のコミュニケーション戦
略を策定する
・そのコミュニケーション戦略とそれに基づく「!(心高鳴る)プロジェクト」(当社の根源的価値である「心の高鳴り」をイベントや商品などを通じて世
の中に打ち出すもの)をベースにメディアへのアプローチを強化し、当社の露出を増加させ、店頭・ECに誘導を図る
・Key Opinion Leaderを通じたブランドの推奨施策の成功パターンの導出により、お客様の認知・興味喚起をあげ、店頭・ECに誘導を図る
2.ブランド広告
・リーチ数が取れるFf商圏のお客様への「心高鳴る広告」のパターンを導き出し、ブランドへの認知・関心を高める
3.SNS運用
・Instagramのフィード投稿(6件/週)の実施。リーチアップをねらいリールを強化すると共に、エンゲージメントの質を高めるストーリーズでの双方向
のやり取りの仕方のベストプラクティスの特定をしていく。結果として質の高いフォロワーを維持・獲得する
・これまで手をつけられていなかったtwitter強化施策の実施により、質の良いフォロワーを増やし、口コミを強化する
4.EC特集記事
・年間イベントやシーズンテーマとの連動による商品訴求のベストプラクティスを特定し、お客様の興味喚起をあげる特集記事を作成する
必要スキル
【必要なスキル】:下記の全ての経験をお持ちの方
・メディア露出につながるネタの仕込みとメディアへの持ち込み経験
・デジタル(特にブランディング)広告とSNSの運用経験
・デジタルコンテンツの作成・編集経験
・課長相当のマネジメント経験(メンバー(数名)の業務指示・育成等のマネジメント経験)
・予算管理経験
【求める人物像】
・戦略的・論理的思考をベースに、面白味のある挑戦ができる方
・社内や社外の関係者を巻き込み、会社全体の盛り上がりやうねりを生み出せる方
・できない理由より実現するための手段を考えられる方
・メディア露出につながるネタの仕込みとメディアへの持ち込み経験
・デジタル(特にブランディング)広告とSNSの運用経験
・デジタルコンテンツの作成・編集経験
・課長相当のマネジメント経験(メンバー(数名)の業務指示・育成等のマネジメント経験)
・予算管理経験
【求める人物像】
・戦略的・論理的思考をベースに、面白味のある挑戦ができる方
・社内や社外の関係者を巻き込み、会社全体の盛り上がりやうねりを生み出せる方
・できない理由より実現するための手段を考えられる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手事業会社をビジネスパートナーとする独立系PEファンド
企業概要
2016年設立、国内中堅・中小企業を投資対象とする独立系プライベート・エクイティ投資会社。
企業PR
パートナー企業が有する経営資源を活用して経営に積極関与し、日本の成長企業の価値向上を目指す。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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成長中の求人情報
転職体験記
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- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)