ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業での人事採用担当（エンジニアリクルーター）の求人

求人ID:1289009

募集継続中

転職求人情報

職種

人事採用担当（エンジニアリクルーター）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

【具体的には】
・採用戦略立案・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む）
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定〜カジュアル面談対応、運用フロー設計
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます）
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング

【体制】
中途採用チームは
・部長1名
・リクルーター4名
・アシスタント2名以上
の構成です。また同部内に技術広報や人材育成チーム、新卒採用チームもあり日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動に取り組んでいます。

必要スキル

【必須】
下記＜いずれか＞のご経験が当てはまる方
・事業会社での中途採用リクルーターのご経験
・人材紹介会社での法人営業（RAあるいは両面）のご経験
・採用コンサルタントやRPOとしての中途採用リクルーター経験

【歓迎】
・エンジニア採用あるいは人材紹介会社でIT領域を担当したご経験
・採用戦略策定〜KPI管理、アクション改善施策まで一気通貫でのご経験
・ベンチャー企業の中途採用のご経験
・ステークホルダーと協働してものごと（改善施策やイベント施策等）を進めたご経験

【求める人物像】
・IT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方
・自律駆動のマインドセットをお持ちの方
・チームで協力したり人を巻き込んんで仕事をすることが好きな方
・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

ソフトウェア等の品質保証サービス

企業概要

ソフトウェア等の品質保証サービス

企業PR

業務カテゴリ

採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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