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大手銀行での人事部 厚生担当の求人
求人ID:1289140
募集終了
転職求人情報
職種
人事部 厚生担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
475万円〜850万円
仕事内容
生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
・会計（決算・請求：人件費関連）
・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか）
・福利厚生（財産形成施策ほか財形貯蓄ほか）
・ライフイベント対応(出産・介護等)
・ダイバーシティ＆インクルージョン
入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。
チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。
社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。
<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須））
<残業時間>月平均約20時間（繁忙期は40時間程度）
<在宅率>約30%（週に2日程度）
<業務上期待すること>
・ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上
・ミッション実現への具体的な貢献
・自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献
・労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む
・会計（決算・請求：人件費関連）
・海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般）
・健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア(主にメンタルケア) ほか）
・福利厚生（財産形成施策ほか財形貯蓄ほか）
・ライフイベント対応(出産・介護等)
・ダイバーシティ＆インクルージョン
入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。
チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。
社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。
<使用ツール>
・会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用)
・マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須））
<残業時間>月平均約20時間（繁忙期は40時間程度）
<在宅率>約30%（週に2日程度）
<業務上期待すること>
・ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上
・ミッション実現への具体的な貢献
・自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献
必要スキル
●必須：人事部門（労務管理系）、給与計算・社会保険(届出)の実務経験 ※業界問わず
●尚可：人事部業務全般の実務経験
●求める人材像：
・公正・公平な思考の方
・穏やかで人当たりの優しい方
・革新よりも堅実、ただし変化対応にもポジティブな方
・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方
●尚可：人事部業務全般の実務経験
●求める人材像：
・公正・公平な思考の方
・穏やかで人当たりの優しい方
・革新よりも堅実、ただし変化対応にもポジティブな方
・情報収集力、自己研鑽意欲の高い方
就業場所
就業形態
企業名
決済銀行（上場・事業会社グループ）
企業概要
24時間365日ご利用可能なATMとインターネットバンキング等の機能を併せ持つ生活インフラ銀行最大手。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
労務管理・給与計算の求人情報
日系金融機関の求人情報
銀行の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ（20代/女性/国立大学卒）
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ（40代/男性/私立大学卒）
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ（30代/女性/公立大学卒）
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ（40代/男性/国立大学卒）
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ（40代/男性/私立大学卒）
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ（50代/男性/私立大学卒）
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ（30代/男性/私立大学卒）
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ（40代/男性/私立大学卒）
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ（40代/男性/私立大学卒）