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外資人材ビジネス・グループ会社での事業部長(フリーランス推進担当)の求人

求人ID:1290114

募集終了

転職求人情報

職種

事業部長(フリーランス推進担当)

ポジション

事業部長

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

1000万円〜1400万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

仕事内容

【職務概要】
当社が提供するフリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォームに関するサービス全般のマネージメント及び副業・パラレルキャリアに関連する新規ビジネスの企画、検討、立案、運営業務

【職務詳細】
フリーランスビジネスのマネージャーとして、下記内容に関する企画・立案・マネージメントが主な業務となります。
1.フリーランスサービスの運営及び営業活動に関するマネジメント
2.サービス売上に関連するPL管理及び各種KPI管理
3.サービス拡大に向けたフリーランスエンジニア、クライアント獲得、施策検討
4.SES契約の取引拡大及び社内推進
5.プラットフォームのサービス向上に向けた機能改修検討・提案
6.稼働数及び月額利用企業拡大に向けた新規サービスの企画・検討・実行
7.新規ビジネスモデルの企画・検討・実行
【業務魅力】
”課題解決先進会社”へと変革するための事業の1つであるフリーランスエンジニアマッチングサービスの事業責任者として、ビジネスモデルの改善から事業運営、営業活動のマネジメント等幅広い経験が得られます。また現在のサービス以外に新規ビジネスの企画・検討・立案にもチャレンジできる魅力的なポジションとなります。

必要スキル

<必須>
以下全てを満たす方
・IT関連もしくはフリーランスビジネス(副業含む)の経験3年以上
・営業もしくは事業企画部門におけるマネージメント経験
・関係するステークホルダーとのコミュニケーション及び調整能力

<歓迎>
・マッチングプラットフォームサービス業界での実務経験
・IT技術及び動向に関する一般的な知識

<人材要件>
・サーバントリーダーシップを意識し、遂行できる
・主体性が高く、物事をポジティブにとらえることができる
・「できない理由」を述べず、「どうやったら実現できるか」を考え、発言し、行動することができる
・積極的にコミュニケーションを取り、良好な人間関係を構築した上で、周囲を巻き込む事ができる
・周囲の状況や環境に左右されず、ストレートに核心をついた意見を述べることができる
・組織をけん引できる実行力、リーダーシップを保有している

就業場所

就業形態

正社員

企業名

派遣会社

企業概要

大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。

企業PR

組織カテゴリ

備考

""基本的に在宅勤務(リモートワーク)
※本社で打ち合わせがある場合は出張で対応
※お客様対応で全国各地へ出張あり
※在宅勤務が難しい場合は各拠点の勤務も可能
(拠点:東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡)""

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