EC支援事業会社での管理部リーダー候補の求人
求人ID:1292554
募集終了
転職求人情報
職種
管理部
ポジション
リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜650万円
仕事内容
経理・財務・広報・情報システムなどの各役割を機能させながら、コーポレートチームの組織化に取り組みます。
経営目標達成のために「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を効果的に機能させることで事業成長に寄与していただきます。
具体業務
・メンバーのマネージメントと育成
・経理、財務、総務、法務、情報システム等各機能の連動とミッションの推進
・プレーヤーとして強みを生かした主担当を持ちながら、各機能の推進
・金融機関との連携、フロント業務など ・社外の協力会社との折衝や顧問との連携窓口
・各部門への業務依頼や調整
・オフィス環境の整備
・資産管理
・株主総会の運営など多岐にわたります。 ※人事機能は人事部が管掌します。
経営目標達成のために「ヒト」「モノ」「カネ」といった経営資源を効果的に機能させることで事業成長に寄与していただきます。
具体業務
・メンバーのマネージメントと育成
・経理、財務、総務、法務、情報システム等各機能の連動とミッションの推進
・プレーヤーとして強みを生かした主担当を持ちながら、各機能の推進
・金融機関との連携、フロント業務など ・社外の協力会社との折衝や顧問との連携窓口
・各部門への業務依頼や調整
・オフィス環境の整備
・資産管理
・株主総会の運営など多岐にわたります。 ※人事機能は人事部が管掌します。
必要スキル
【必須スキル・経験】
・管理部門でのマネージメント経験
・以下いずれか(優位順)
管理部門での総合的な実務経験
経営企画の主担当以上の経験
総務業務の主担当以上の経験
経理財務業務の主担当以上の経験
【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業でIPOに関わる業務経験がある方
・ベンチャー/スタートアップ企業でコーポレート担当経験
【求める人物像】
・コーポレートマネージャーとして経営と関わるキャリアビジョンを持っている
・当社の掲げる企業理念に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
・事業目標に連動したミッションや目標設定を行い、愚直な実行と改善し続けられる方
・組織内、組織間の連携を取りながら、合理性と関係者の感情面を俯瞰して全体最適な判断ができる方
・管理部門でのマネージメント経験
・以下いずれか(優位順)
管理部門での総合的な実務経験
経営企画の主担当以上の経験
総務業務の主担当以上の経験
経理財務業務の主担当以上の経験
【歓迎スキル・経験】
・ベンチャー企業でIPOに関わる業務経験がある方
・ベンチャー/スタートアップ企業でコーポレート担当経験
【求める人物像】
・コーポレートマネージャーとして経営と関わるキャリアビジョンを持っている
・当社の掲げる企業理念に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
・事業目標に連動したミッションや目標設定を行い、愚直な実行と改善し続けられる方
・組織内、組織間の連携を取りながら、合理性と関係者の感情面を俯瞰して全体最適な判断ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
越境EC支援事業
企業概要
越境EC支援事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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成長中の求人情報
転職体験記
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