【滋賀】大手電機メーカーグループでの家庭用エアコン、給湯（エコキュート）製品の工法開発・生産技術の求人

●担当業務と役割
生産技術職能として、事業部の中期目標を目指した、工場レイアウト革新や自動化推進・工場内L/T短縮により、草津工場の付加価値向上に寄与します。
またグローバルマザー工場として、海外工場の成長を支援すると共に、自ら設備開発を行い、海外展開することにより、設備導入効果の最大化を推進します。
●具体的な仕事内容
生産技術全般
・新たな拠点展開や国内工場の増産対応など、生産設備の開発・調達・導入（量産化）
・工場内L/T短縮や部品在庫の最適化を目指した、レイアウト変更による工場内物流の整流化（物流関連自動機の導入）
・既存生産ラインでの人作業（単純作業やマテリアルハンドリング・重量物搬送など）を対象とした自動化の企画・調達・導入立ち上げ
・海外工場からの支援依頼による既存加工機及び自動機の現地導入
・工法開発部隊から引継ぎを受け、量産設備の企画・調達・導入
●この仕事を通じて得られること
近年の異常気象により、エアコンは「ただの空調機」という位置付けから、「お客様の生命をお守りする生活必需品」と社会から認知されており、これまで以上に社会的責任を感じて業務を推進することが出来ます。
またエアコン・エコキュート共に屋外に設置する商品である為、自社商品を街中で見つけることが容易にでき、お客様へのお役立ちを日常的に感じられることも魅力です。また、生産拠点もグローバル8拠点有しており、国内で成果を上げることで、海外挑戦も可能です。もちろん、海外に出ると現状よりも1段上の仕事にチャレンジできます。
●職場の雰囲気
年齢層は20代前半 50代後半まで非常に幅広く、ベテランが若手に教える環境の整った職場です。ただ中堅の30代が少なく、両者のバランスを取れる人材を求めています。現場への設備導入時期以外は在宅勤務も可能であり、フレックス勤務での時差出勤も推奨しています。「工場の技術集団」となるので、困ったことがあれば、ほとんどの事柄が課内のメンバーに聞けば解決できます。お互い名前で呼び合うなど、アットホームな雰囲気もある一方、具体的な成果を求められる厳しい一面もあります。
●キャリアパス
・自らが開発導入したしくみや設備を世界の工場へ展開することにより、グローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できる

【必須】
・生産技術職能の業務経験が5年以上有り、設備導入や工法開発・構内物流設計を担当した実績
・メカトロニクス(機械・油空圧・電気)に関する知見が有り、2D CAD（MICRO CADAM等）の操作が容易にできる
【歓迎】
・設備導入経験、5案件以上
・設備メーカーとの協労（共同開発）経験
・自動化設備考案／構内物流設計＆導入経験
・工場内在庫削減活動経験・モノづくりL/T短縮活動経験
・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC　550点以上推奨）
・海外工場での実務経験
・特に「工場内物流レイアウト設計経験」や「工場内物流SYSTEM導入経験」は優遇
【人柄・コンピテンシー】
・他者の意見も尊重し、協調性があり、周りを巻き込んだ活動を推進できる人
・困難な状況にも逃げることなく、粘り強く業務を推進し、成果に繋げられる人
・何事も他責にせず、自責と捉えて業務推進できる人
・チームワークを醸成し、リーダーシップを発揮できる人
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方