中古マンション投資事業会社での労務業務の求人
求人ID:1293186
募集終了
転職求人情報
職種
労務業務
ポジション
幹部候補(リーダーポジション)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜650万円
仕事内容
丸の内本社にて、労務担当として下記業務をお任せします。
人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●人事/労務制度の企画・設計
●給与計算・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部にアウトソーシングしています。)
●人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
●幹部会議の司会進行、議事録作成
●社内インフラ・セキュリティ周りの管理
●社員情報管理・入退社手続き
●新入社員の初期研修
【業務のポイント】
◎各種社員面談などを通じて潜在的なニーズを顕在化させ、人事関連制度や仕組みの充実を図っていきます。
◎少数精鋭で業務を行なっているため、主体性を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
●人事/労務制度の企画・設計
●給与計算・社会保険手続き窓口機能(実業務は外部にアウトソーシングしています。)
●人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能
●幹部会議の司会進行、議事録作成
●社内インフラ・セキュリティ周りの管理
●社員情報管理・入退社手続き
●新入社員の初期研修
【業務のポイント】
◎各種社員面談などを通じて潜在的なニーズを顕在化させ、人事関連制度や仕組みの充実を図っていきます。
◎少数精鋭で業務を行なっているため、主体性を持って業務に取り組む姿勢が求められます。
必要スキル
●必須条件
・人事労務の業務経験
・学歴不問
●求める人物像
・自ら率先して業務を進められる方
・頑張りをきちんと評価してほしい方
・責任感を持って業務に取り組める方
・経験よりも想いを重視した採用を行っております。
●あると望ましい経験・能力
・人事労務経験は2年以上が望ましい。
・事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験。
・マルチタスク能力。
●向いている志向性
「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「キャリアもプライベートの充実も諦めたくない」
このような志向性の方に向いているポジションです。
・人事労務の業務経験
・学歴不問
●求める人物像
・自ら率先して業務を進められる方
・頑張りをきちんと評価してほしい方
・責任感を持って業務に取り組める方
・経験よりも想いを重視した採用を行っております。
●あると望ましい経験・能力
・人事労務経験は2年以上が望ましい。
・事務、バックオフィス業務関連に対する幅広い経験。
・マルチタスク能力。
●向いている志向性
「経験を活かし更なるキャリアアップをしたい」
「キャリアもプライベートの充実も諦めたくない」
このような志向性の方に向いているポジションです。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
中古マンション投資事業会社
企業概要
中古マンション投資事業会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
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- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)