大手系エネルギー開発企業でのM&A・CVC担当の求人
求人ID:1293297
募集終了
転職求人情報
職種
M&A・CVC担当
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●M&AやCVC組成実務を、主管部や社内外の専門家と協業・連携しつつ遂行し、責任者によるGo/No Go意思決定を支援する
●担当者は、担務する業務をリーダーによる支援の下で実行する
●M&A関係
(1)ストラクチャーの立案・検討、ディール後のビジネスモデルの立案・検討および策定支援
(2)対象会社のデューディリジェンスをふまえた価値評価(バリュエーション)を行い、ディールの財務・経済性評価
(3)社内会議体への対応支援
(4)その他、ディール成立に必要な事項全般の実施
●CVC関係
(1)CVCの戦略・意義・目的・体制の策定
(2)必要となる投資機能の設計
(3)その他、CVCの仕組組成に必要な事項全般の実施
財務開発室の運営において発生する業務を、他の室員と協力して
●担当者は、担務する業務をリーダーによる支援の下で実行する
●M&A関係
(1)ストラクチャーの立案・検討、ディール後のビジネスモデルの立案・検討および策定支援
(2)対象会社のデューディリジェンスをふまえた価値評価(バリュエーション)を行い、ディールの財務・経済性評価
(3)社内会議体への対応支援
(4)その他、ディール成立に必要な事項全般の実施
●CVC関係
(1)CVCの戦略・意義・目的・体制の策定
(2)必要となる投資機能の設計
(3)その他、CVCの仕組組成に必要な事項全般の実施
財務開発室の運営において発生する業務を、他の室員と協力して
必要スキル
<必須要件>
●四年制大学卒業以上
●経済性分析(IRR/NPV算出)の基礎知識(現時点で不足する場合は学ぶマインドが必須)
●新しいチャレンジに興味があり、知らない分野を学ぶ意欲があること
●先例や慣例にとらわれずに、自ら考える姿勢を常にもっていること
●チームで課題を進められる協調性と、自身の個別タスクを完遂する責任感の双方を併せ持つこと
<尚可要件>
・事業開発実務経験
・戦略策定実務経験
・M&AまたはCVCに関する知識(ただし学ぶマインドは必須)
・ビジネス英語力
・目的を理解し、それを実現する為の仮説を構築し、それを言語化して発信・議論したうえで、その実現に向けて主体的に進めることができること
●四年制大学卒業以上
●経済性分析(IRR/NPV算出)の基礎知識(現時点で不足する場合は学ぶマインドが必須)
●新しいチャレンジに興味があり、知らない分野を学ぶ意欲があること
●先例や慣例にとらわれずに、自ら考える姿勢を常にもっていること
●チームで課題を進められる協調性と、自身の個別タスクを完遂する責任感の双方を併せ持つこと
<尚可要件>
・事業開発実務経験
・戦略策定実務経験
・M&AまたはCVCに関する知識(ただし学ぶマインドは必須)
・ビジネス英語力
・目的を理解し、それを実現する為の仮説を構築し、それを言語化して発信・議論したうえで、その実現に向けて主体的に進めることができること
就業場所
就業形態
企業名
大手系のエネルギー開発企業
企業概要
クリーンエネルギー開発推進を行っています
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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M&A(金融)の求人情報
事業会社の求人情報
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エネルギーの求人情報
転職体験記
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- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)