大手教育企業におけるデジタルマーケティング施策・営業企画/推進担当(リカレント教育事業・行政領域)の求人
求人ID:1293388
募集終了
転職求人情報
職種
デジタルマーケティング施策・営業企画/推進担当(リカレント教育事業・行政領域)
ポジション
経験に応じて検討
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
想定年収:500万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
仕事内容
【募集背景】
当社の社会人教育事業は、現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあります。提携先米国教育企業と連携して事業を展開しており、本領域は中期事業計画の中では更なる事業加速が求められています。 2020年12月からは全国の行政・自治体向けの事業を立ち上げており、立ち上げ当初から現在まで多くの行政・自治体の皆様からお問い合わせを多数いただいており、当社への期待はますます高まっています。 今回は、行政・自治体向けのマーケティング施策を企画・推進いただく方を新たに募集します。
【想定業務】
●行政・自治体向けのマーケティング施策企画、推進
1. リード獲得のための施策立案・実行、リード育成プランの策定
(例)ウェビナー開催、メディアへの広告出稿、Web広告、メール配信等
2. オウンドメディアの企画・制作ディレクション
3. 広報誌の企画・制作
4. ユーザーコミュニティの運営、企画
5. PRイベント、協業先との案件企画・推進
●行政・自治体向けコンサルティング営業担当や、個人向けデジタルマーケチームとの連携
【働き方】
・在宅勤務ベースで、出社は週1目安です。
・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。
当社の社会人教育事業は、現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあります。提携先米国教育企業と連携して事業を展開しており、本領域は中期事業計画の中では更なる事業加速が求められています。 2020年12月からは全国の行政・自治体向けの事業を立ち上げており、立ち上げ当初から現在まで多くの行政・自治体の皆様からお問い合わせを多数いただいており、当社への期待はますます高まっています。 今回は、行政・自治体向けのマーケティング施策を企画・推進いただく方を新たに募集します。
【想定業務】
●行政・自治体向けのマーケティング施策企画、推進
1. リード獲得のための施策立案・実行、リード育成プランの策定
(例)ウェビナー開催、メディアへの広告出稿、Web広告、メール配信等
2. オウンドメディアの企画・制作ディレクション
3. 広報誌の企画・制作
4. ユーザーコミュニティの運営、企画
5. PRイベント、協業先との案件企画・推進
●行政・自治体向けコンサルティング営業担当や、個人向けデジタルマーケチームとの連携
【働き方】
・在宅勤務ベースで、出社は週1目安です。
・スーパーフレックス制を活用し、自身や家庭の事情を踏まえ業務設計・働き方をアレンジすることができます。
必要スキル
<必要な経験・スキル(Must)>
下記いずれかのご経験を有する方
・デジタルマーケティング戦略立案、施策推進のご経験
・事業会社でのPR・社外広報の企画推進のご経験
・Webマーケ、紙媒体、イベント(オンライン・オフライン)などチャネルミックスなマーケティング施策の企画・実行のご経験
※事業会社、広告代理店ご出身の方いずれも歓迎
※BtoB、BtoCのご経験は不問です。
<求める人物像や資質>
●当社事業に共感いただける方、コア事業である教育事業や人の成長に興味を有する
●特定事業領域だけでなく、複数の事業領域(新規含む)に興味関心を有する
●自ら学び、業務領域を広げ、挑戦してきた経験・原体験を有する
●当社事業の新たな試みに挑戦する意欲、その目標を完遂できる熱量、GOALを意識した主体的な行動計画と遂行力を有する
●チャレンジ精神を持ち、事業の様々なフェーズにおいて自分の強みをどう活かせるかを分析し、事業に貢献していく姿勢を有する
●強い責任感・オーナーシップ・当事者意識を有し、ステークホルダーとの合意形成、巻き込みが実践できる方
下記いずれかのご経験を有する方
・デジタルマーケティング戦略立案、施策推進のご経験
・事業会社でのPR・社外広報の企画推進のご経験
・Webマーケ、紙媒体、イベント(オンライン・オフライン)などチャネルミックスなマーケティング施策の企画・実行のご経験
※事業会社、広告代理店ご出身の方いずれも歓迎
※BtoB、BtoCのご経験は不問です。
<求める人物像や資質>
●当社事業に共感いただける方、コア事業である教育事業や人の成長に興味を有する
●特定事業領域だけでなく、複数の事業領域(新規含む)に興味関心を有する
●自ら学び、業務領域を広げ、挑戦してきた経験・原体験を有する
●当社事業の新たな試みに挑戦する意欲、その目標を完遂できる熱量、GOALを意識した主体的な行動計画と遂行力を有する
●チャレンジ精神を持ち、事業の様々なフェーズにおいて自分の強みをどう活かせるかを分析し、事業に貢献していく姿勢を有する
●強い責任感・オーナーシップ・当事者意識を有し、ステークホルダーとの合意形成、巻き込みが実践できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手企業
企業概要
教育・介護事業などでのリーディングカンパニー。
企業PR
教育、語学、生活、シニア・介護の分野で事業を展開し、お客さま一人ひとりの学びと成長を一生涯にわたって支援する企業グループにて、当社は「教育と生活の分野」で事業を展開しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
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- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
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- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)