フィンテックベンチャーでのコンプライアンス室長の求人
求人ID:1293802
募集終了
転職求人情報
職種
コンプライアンス
ポジション
室長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
850万円〜1100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
2023年2月現在社員が259名となり、会社のステージ変革期にあります。会社の成長を支える基盤を構築し、守りの要となる専任のコンプライアンス室長を募集します。新しい機能やサービスを世の中に提供し事業拡大を目指すうえで、非常に重要となるグループ全体のコンプライアンスを担う責任者ポジションです。
コンプライアンス業務の統括およびマネジメント(主な業務は以下の通り)
【具体的には】
コンプライアンス業務全般、会議体運営
リスクマネジメント体制の強化
グループリスク、コンプライアンス管理体制の強化
個人情報、インサイダー情報の管理体制の強化
社内教育、コンプライアンス研修の企画、運営
新規事業立上げにおけるリスクマネジメントプロセスの実施
AML/CFT体制の構築
法制度調査に関する業務
メンバーのマネジメント
コンプライアンス業務の統括およびマネジメント(主な業務は以下の通り)
【具体的には】
コンプライアンス業務全般、会議体運営
リスクマネジメント体制の強化
グループリスク、コンプライアンス管理体制の強化
個人情報、インサイダー情報の管理体制の強化
社内教育、コンプライアンス研修の企画、運営
新規事業立上げにおけるリスクマネジメントプロセスの実施
AML/CFT体制の構築
法制度調査に関する業務
メンバーのマネジメント
必要スキル
<必須要件>
・金融機関や資金移動業、情報通信業等でのコンプライアンス業務でのマネジメント経験がある方
・割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法に関する実務経験がある方(いずれかでも可)
・受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方
・弊社のビジョンやバリューに共感していただける方
<歓迎要件>
・資金移動業のAML/CFT体制に関する業務の経験がある方
・新規ビジネス立上げにおけるリスクマネジメントプロセス実施の経験がある方
・金融機関や資金移動業、情報通信業等でのコンプライアンス業務でのマネジメント経験がある方
・割賦販売法、資金決済法、犯罪収益移転防止法に関する実務経験がある方(いずれかでも可)
・受け身ではなく、主体的に業務に取り組める方
・弊社のビジョンやバリューに共感していただける方
<歓迎要件>
・資金移動業のAML/CFT体制に関する業務の経験がある方
・新規ビジネス立上げにおけるリスクマネジメントプロセス実施の経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
企業概要
金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
コンプライアンスの求人情報
事業会社の求人情報
金融ITの求人情報
転職体験記
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- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)