大手広告代理店グループDX支援企業のエンゲージメントマネージャー（ディレクター）の求人

●職種概要
当社のクライアントである日本の大手企業の新規事業開発、ソフトウェア・プロダクト開発、および、それらを通じた組織変革を行うにあたり、プロジェクトの全体責任者として、クライアントの課題を解決するビジョンをつくり、プロジェクト設計・立案から、ソフトウェアの開発や事業変革を達成するまでのプロジェクトの推進・進行を指揮し遂行します。
- 上記プロジェクトにおける全体責任者としておよそ3-5のプロジェクト担当し、5名以上のコンサルティングメンバー（直接雇用）の組織マネジメントおよび、30名以上のネットワークメンバー（パートナー）のプロジェクトマネジメントを行います。
- プロジェクトの成果に対して責任をもち、チーム全体の指揮やイレギュラーな事態のトラブルシュート、プロジェクト管理（リスク管理・稼働管理・予算管理など）と、最終的なクオリティ管理を行います。

●業務内容
【ビジョン構築・プロダクトマネジメント】
- クライアント経営陣や現場への課題ヒアリング
- UXリサーチ・競合他社調査・事業環境分析
- プロダクトのビジョン・ロードマップ・プロダクト戦略・事業計画の立案
- アーキテクチャ選定、技術的なディレクション・コンサルティング
- プロダクトオーナーとして、プロダクトに関しての意思決定
- プロダクトの品質管理・ビジネスKPIのトラッキング
- クライアントとの関係性構築・期待値コントロール
- 新規案件獲得のための提案

【プロジェクトマネジメント】
- 合計30-60人程度のプロジェクトマネジメント全般（稼働/アサイン管理・予算/損益分岐管理・タスク/スケジュール管理・リスク管理、ファシリテーション、等）
- プロジェクト計画の設計および推進
- チームメンバーのスタッフィング・チームビルディング
- チーム満足度・モチベーションの維持・向上

【組織マネジメント】
-チームメンバーの人材採用、評価、育成、労務管理
-チームの予算管理
-チーム方針・活動計画立案支援と実行

＜必須スキル＞
【以下のいずれかの経験】
- 事業会社にて、30名以上の人員マネジメント経験・プロダクトオーナーとして事業の意思決定を行ってきた経験
- コンサルティング会社または開発会社において、シニアマネージャー以上の役職で、戦略立案およびシステム開発の両面に携わったビジネス支援を8年以上行ってきた経験

【以下のすべての経験・スキル】
- toB/toCの両方で5つ以上のプロジェクト（大小は問わない）にプロジェクトマネージャーとして携わった経験
- 2つ以上の業種において、深いビジネス知見を有し、事業の変革に携わってきた経験
- 2つ以上のプロダクト（ソフトウェア・プロダクトが望ましい）の企画立案段階から携わり、リリース後まで責任者として関わった経験
- ネイティブレベルの日本語コミュニケーションスキル
- ビジネスレベルの英語コミュニケーションスキルで、英語でのチームマネジメントを行った経験

＜歓迎スキル＞
- PMP資格など、プロジェクトマネジメント関連の資格
- クライアントまたは、事業会社経営幹部との折衝、意思決定を推進するマネジメントを行ってきた経験
- 同時に3つ以上のベンダーが関わるプロジェクトにおいてベンダーマネジメントを行ってきた経験
- CS・プロダクト開発などの修士号、MBA・MOTなどの修士号

＜求める人物像＞
- 日本有数の大手企業の事業変革に強い熱意を持ち、ご自身のスキルや推進力をもって、プロジェクトを推進していける責任力のある方。
- 日本のIT業界や「働き方」に一石を投じ、少数精鋭のメンバーをマネジメントしていくことで、大きな成果を生み出していける世の中を作っていく熱意のある方。
- 未知のプロセスや課題を解いていくことにも粘り強くアプローチしていける方。