日系大手電機・通信機器メーカーにおけるソートデザイナー/領域戦略プランナー(宇宙領域)の求人
求人ID:1294048
募集終了
転職求人情報
職種
ソートデザイナー/領域戦略プランナー(宇宙領域)
ポジション
課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
仕事内容
【概要】
当社の今後の注力事業となる可能性がある宇宙領域を、ソートリーダーシップ活動の面から推進していただきます。当社独自の企画・構想をドラフトし、ビジネスサイド及び社外有識者からのフィードバックをもとに、具体化するプロセス全体をマネジメント・リードいただきます。
【具体的業務内容】
・ドメイン知識を持つプロフェッショナルとして、ビジネスリーダー(事業責任者)や、ソートリーダー、戦略プランナを交えソート開発の当社内部プロセスをリード(アウトプットは、言語化/フレームワーク化されたオリジナルの概念)
・担当テーマにおいて、当社内部でドラフトしたソートをブラッシュアップするために、社外有識者を招聘し、意見交換会・ヒアリングの機会をコーディネート
・開発完了したソートを、戦略的PRに使える発信コンテンツとして制作
(制作やデザインはPRプランナおよびデザイナーが担当しますが、内容を監修します)
・上記業務を通じ、ソートとして社会に発信する概念の件数をKPIとして当該領域のソート開発をリード
【ポジションのアピールポイント】
技術に強みを持つ事業会社として社会実装を前提としたソートリーダーシップ活動を推進しています。ビジネスリーダーとの伴走を通じて、実績を積み重ね、将来的に当社のソートリーダーとして起用される機会もあり得ます。
当社の今後の注力事業となる可能性がある宇宙領域を、ソートリーダーシップ活動の面から推進していただきます。当社独自の企画・構想をドラフトし、ビジネスサイド及び社外有識者からのフィードバックをもとに、具体化するプロセス全体をマネジメント・リードいただきます。
【具体的業務内容】
・ドメイン知識を持つプロフェッショナルとして、ビジネスリーダー(事業責任者)や、ソートリーダー、戦略プランナを交えソート開発の当社内部プロセスをリード(アウトプットは、言語化/フレームワーク化されたオリジナルの概念)
・担当テーマにおいて、当社内部でドラフトしたソートをブラッシュアップするために、社外有識者を招聘し、意見交換会・ヒアリングの機会をコーディネート
・開発完了したソートを、戦略的PRに使える発信コンテンツとして制作
(制作やデザインはPRプランナおよびデザイナーが担当しますが、内容を監修します)
・上記業務を通じ、ソートとして社会に発信する概念の件数をKPIとして当該領域のソート開発をリード
【ポジションのアピールポイント】
技術に強みを持つ事業会社として社会実装を前提としたソートリーダーシップ活動を推進しています。ビジネスリーダーとの伴走を通じて、実績を積み重ね、将来的に当社のソートリーダーとして起用される機会もあり得ます。
必要スキル
【MUST】
コンサルティングファーム、事業会社の新規事業/経営企画等の部門で、IT業界の基本的な市場動向を把握できていることに加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げのご経験
・企業戦略や、業務プロセス改善のご経験
・複数部署を横断するPJTを推進したご経験
・プロダクトマーケティングのマネジメント経験
・リサーチプロジェクトの企画・提案業務
【WANT】
・事業ビジョン、コンセプトの企画・開発業務の事業会社での実務経験 またはコンサルタントとしてのプロジェクト支援の経験
・コーポレート事業開発プロジェクトの推進経験
・社会動向や事業環境変化を考量した事業構想力とそれを実現するビジネスモデル構築力
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)
コンサルティングファーム、事業会社の新規事業/経営企画等の部門で、IT業界の基本的な市場動向を把握できていることに加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業立ち上げのご経験
・企業戦略や、業務プロセス改善のご経験
・複数部署を横断するPJTを推進したご経験
・プロダクトマーケティングのマネジメント経験
・リサーチプロジェクトの企画・提案業務
【WANT】
・事業ビジョン、コンセプトの企画・開発業務の事業会社での実務経験 またはコンサルタントとしてのプロジェクト支援の経験
・コーポレート事業開発プロジェクトの推進経験
・社会動向や事業環境変化を考量した事業構想力とそれを実現するビジネスモデル構築力
・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
メーカーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)