プラットフォーム企業での採用担当の求人
求人ID:1294341
募集終了
転職求人情報
職種
採用担当
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:490万円〜600万円
仕事内容
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくために必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の中途採用活動をご担当いただきます。
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、
採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて
採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
業務はビジネス職種の中途採用領域全般に渡りますので、下記は一例となります。
ご希望や状況に応じて人事制度の構築や採用広報等、採用以外の人事領域の仕事にも積極的にチャレンジしていただけます。
<業務内容>
・採用戦略の企画立案・実行
・各求人の人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・面接・選考対応
・採用に関わるオペレーション改善 等
事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、
採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて
採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。
業務はビジネス職種の中途採用領域全般に渡りますので、下記は一例となります。
ご希望や状況に応じて人事制度の構築や採用広報等、採用以外の人事領域の仕事にも積極的にチャレンジしていただけます。
<業務内容>
・採用戦略の企画立案・実行
・各求人の人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・面接・選考対応
・採用に関わるオペレーション改善 等
必要スキル
応募資格(必須)
・人事のキャリアに挑戦したい意欲のある方
・人事のキャリアに挑戦したい意欲のある方
就業場所
就業形態
企業名
日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業
企業概要
日本最大級のナレッジプラットフォーム運営企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)