【平均残業45h以内】某業界最大手企業でのM&Aコンサルタントの募集の求人
求人ID:1294556
募集終了
転職求人情報
職種
M&Aコンサルタント
ポジション
シニアコンサルタント/マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
以下、3つのプロセスを経てM&A案件をまとめていただきます。
●検討準備
M&Aの相談・検討、アドバイザリー契約などのプロセスがあります。
・M&Aの相談
・検討・アドバイザリー契約の締結
●マッチング・交渉
契約をする相手企業を選定したうえで、買い手・売り手のお互いの希望条件を煮詰めていきます。
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意の締結
●最終契約
合意した事項にデューデリジェンスの結果を反映させ、最終契約の締結を進めていきます。
・デューデリジェンス
・最終契約の締結
・クロージング
●検討準備
M&Aの相談・検討、アドバイザリー契約などのプロセスがあります。
・M&Aの相談
・検討・アドバイザリー契約の締結
●マッチング・交渉
契約をする相手企業を選定したうえで、買い手・売り手のお互いの希望条件を煮詰めていきます。
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意の締結
●最終契約
合意した事項にデューデリジェンスの結果を反映させ、最終契約の締結を進めていきます。
・デューデリジェンス
・最終契約の締結
・クロージング
必要スキル
必須:M&Aにおける仲介またはアドバイザリーのご経験(目安3 10年程度)
歓迎:指導・育成のご経験
歓迎:指導・育成のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
【月平均残業45時間】某業界大手のM&Aコンサルティング企業
企業概要
●ブランド力とネットワーク
母体法人は国内最大規模の拠点数を誇り、M&A・事業継承の相談のほとんどがグループのお客様から寄せられます。その為、安定的に顧客を獲得しやすく、また信頼関係の土壌があるので、他社と比較しソーシングしやすい環境です。また、あらゆる企業フェーズの支援をグループ内で行えるため、M&A・事業継承の枠を越えてお客様の幅広いニーズに応えていくことができます。
母体法人は国内最大規模の拠点数を誇り、M&A・事業継承の相談のほとんどがグループのお客様から寄せられます。その為、安定的に顧客を獲得しやすく、また信頼関係の土壌があるので、他社と比較しソーシングしやすい環境です。また、あらゆる企業フェーズの支援をグループ内で行えるため、M&A・事業継承の枠を越えてお客様の幅広いニーズに応えていくことができます。
企業PR
●ワークライフバランス
子育てや介護など、各社員のライフステージやライフスタイルに合わせて、最適なワークライフバランスが取れるように「フレックスタイム制度」「リモートワーク」を導入しています。時間や場所に縛られることなく、社員一人ひとりが時間をコントロールしながら成果を出しています。また、コワーキングスペースを積極的に活用することで、外出先でも自由に作業を行える体制を整え、業務効率化を推進しています。
子育てや介護など、各社員のライフステージやライフスタイルに合わせて、最適なワークライフバランスが取れるように「フレックスタイム制度」「リモートワーク」を導入しています。時間や場所に縛られることなく、社員一人ひとりが時間をコントロールしながら成果を出しています。また、コワーキングスペースを積極的に活用することで、外出先でも自由に作業を行える体制を整え、業務効率化を推進しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●給与
ベース+決算賞与
※ベース給与のレンジイメージ
・600-900万円(シニアコンサルタント)
・900-1200万円(マネージャー)
※決算賞与は年2回(全社業績・個人業績・評価に基づいて支給)
※年俸改定は年2回
●勤務時間
フレックスタイム制(1日あたりの標準労働時間:7時間30分)
(コアタイム)10時から15時 (フレキシブルタイム)8時から10時・15時から20時
●休日休暇
・土曜日・日曜日・祝祭日(週休二日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
・慶弔休暇
●福利厚生
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・リロクラブ
ベース+決算賞与
※ベース給与のレンジイメージ
・600-900万円(シニアコンサルタント)
・900-1200万円(マネージャー)
※決算賞与は年2回(全社業績・個人業績・評価に基づいて支給)
※年俸改定は年2回
●勤務時間
フレックスタイム制(1日あたりの標準労働時間:7時間30分)
(コアタイム)10時から15時 (フレキシブルタイム)8時から10時・15時から20時
●休日休暇
・土曜日・日曜日・祝祭日(週休二日制)
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12月30日から1月4日)
・慶弔休暇
●福利厚生
・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・リロクラブ
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