外資人材ビジネス・グループ会社での障がい者採用推進グループ(リクルーター職)の求人
求人ID:1294798
募集終了
転職求人情報
職種
障がい者採用推進グループ(リクルーター職)
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
470万円〜700万円
仕事内容
《業務詳細》
1.母集団形成
・採用計画/アクション検討・推進
・合同会社説明会の出展
・人材紹介エージェントや支援機関との連携
・会社説明会・面接会実施
・採用チャネルの効果分析をし新たな施策を検討・推進
2.配属サポート業務
・入社社員の定期フォロー
・キャリアアップに関する相談・サポート
・現場管理者、Jobコーチと連携した社員の安定就業支援
3.社内・社外の認知活動
・社内向けに障がい者雇用PJの認知向上施策の実施・検討
・社内向け案件獲得に向けた障がい者雇用勉強会の実施
・社外向けに当社の障がい者雇用PJ取り組みの発信
・社外向けに障がい者雇用のセミナーの実施
1.母集団形成
・採用計画/アクション検討・推進
・合同会社説明会の出展
・人材紹介エージェントや支援機関との連携
・会社説明会・面接会実施
・採用チャネルの効果分析をし新たな施策を検討・推進
2.配属サポート業務
・入社社員の定期フォロー
・キャリアアップに関する相談・サポート
・現場管理者、Jobコーチと連携した社員の安定就業支援
3.社内・社外の認知活動
・社内向けに障がい者雇用PJの認知向上施策の実施・検討
・社内向け案件獲得に向けた障がい者雇用勉強会の実施
・社外向けに当社の障がい者雇用PJ取り組みの発信
・社外向けに障がい者雇用のセミナーの実施
必要スキル
必要な経験・能力・志向
・人財サービスもしくは障がい者雇用に関する営業経験やキャリアコーチ経験1年以上ある方
・障がい者の方に寄り添い、業務での活躍を支援したいホスピタリティーをお持ちの方
・社内・社外との障がい者雇用サービスに関連する交渉や調整を図るコミュニケーション力
・採用イベント等での会社及びサービス概要説明を訴求できる発信力
歓迎する経験・資格・志向
・人財サービスにおける営業経験、障がい者雇用に関する業界での経験がある方
・人財サービスもしくは障がい者雇用に関する営業経験やキャリアコーチ経験1年以上ある方
・障がい者の方に寄り添い、業務での活躍を支援したいホスピタリティーをお持ちの方
・社内・社外との障がい者雇用サービスに関連する交渉や調整を図るコミュニケーション力
・採用イベント等での会社及びサービス概要説明を訴求できる発信力
歓迎する経験・資格・志向
・人財サービスにおける営業経験、障がい者雇用に関する業界での経験がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣会社
企業概要
大手人材グループの技術者派遣会社。従業員約3千人。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)