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大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業での給与シェアードサービス業務(マネージャー)の求人

求人ID:1295635

募集終了

転職求人情報

職種

給与シェアードサービス業務(マネージャー)

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

800万円〜900万円

仕事内容

【職務・役割概要】
当社グループのシェアードサービスセンターとして、38社約6万5千名の給料計算/勤怠管理/社会保険/税務等のサービス提供する部署で、担当領域におけるオペレーション管理、業務プロセス変革、チームマネジメントを担うポジションです。

【具体的なプロジェクト想定】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、税務、福利厚生等に関するオペレーション管理およびイレギュラー案件対応

・法改正/制度改正などに伴う業務プロセス等の見直し
・業務プロセスの効率化・インテリジェント化(高付加価値化)
・グループ各社人事部門等の関係部門とのコミュニケーション
・部下マネジメント・育成

入社後のキャリアパス想定
国内有数規模のシェアードサービス会社において、ジョブ型人材マネジメント導入を中心とする人事制度改革への対応や業務(サービス)のインテリジェント化等の経験を積むことで、人事関連業務のサービスマネジメント人材、もしくは業務・プロセス改革人材としてのキャリアアップを目指すことができます。

必要スキル

MUST条件
 ・給料計算、社会保険の実務経験(目安5年以上)
 ・一定規模以上の事業会社もしくはアウトソーシング会社における人事総務関連業務の実務
経験
 ・給与計算担当者として法改正、社内制度改正、システム導入に携わった経験
 ・マネジメントの経験

WANT条件
 ・業務効率化の実務経験

【求める人物像】
当社 Wayに共感する人
コミュニケーション能力が高い人
専門性をもって主体的に行動する人

【英語レベル】
 ー
【学歴要件】
 −
【その他】
・Excel、Word等の一般的な知識

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手電機・通信機器メーカーシェアードサービス企業

企業概要

グループの経営強化を目的に業務改革推進を実施するとともに、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。

企業PR

業務カテゴリ

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備考

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