大手会計事務所グループ内シェアードサービス企業でのITエンジニア（ミドルウェア管理・構築・運用担当/社内IT）の求人

ミドルウェア 管理・運用業務を担当いただきます。
（30%）ミドルウェア環境 構築・管理・運用
（30%）ベンダー管理 (作業指示・調整など)
（25%）ミドルウェア関連プロジェクト計画・推進
（5%）ミドルウェア関連ユーザ問合せ対応
（5%）ミドルウェア関連トラブル対応
（5%）Globalチーム/担当者とのコミュニケーション（メンテナンス調整、質疑応答など）

【想定キャリアパス】
ミドルウェア管理・構築・運用担当
→ミドルウェア管理・構築・運用責任者（セクションリーダー）
→ITインフラ管理・運用責任者（チームリーダー）
→ITグループリーダー
→ディビジョンリーダー/CTO/CIO

【アピールポイント】
・約18,000名のユーザーが利用するITインフラ基盤（約3000サーバーのOn-premise/Cloud環境等）という国内でも有数の規模のITインフラ環境の運営・構築に携わることができます。
・海外のIT統括部門とも連携し、多様かつ先進的な技術やソリューションに携わることができます。
・構築案件やトラブルシュートの対応を通して、Global Teamや国内の他部門や他ビジネスとの連携を行い、調整力やコミュニケーション能力を身に着けられます。
・数億円規模での構築や構想立案・企画に参画する事ができます。

【必須の経験】
(1) インフラ基盤（ミドルウェア）の設計・構築に関わった経験（2〜3年）
(2) インフラ基盤（ミドルウェア）の要件定義に関わった経験（1〜2年）
(3) 海外（英語圏）のIT担当者と関わった経験（1〜2年)
※(1)and(2)or(3)のご経験をお持ちの方

【必須のスキル】
(1) インフラ基盤（ミドルウェア）設計・検討スキル
(2) 要件、要望を言語化し、調整するスキル
(3) 海外（英語圏）のIT担当とコミュニケーションできるスキル
※(1)or(2)and(3)のスキルをお持ちの方

【歓迎する経験】
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・トラブルシュート等で、ログや性能値から、問題個所を特定し、改善した経験
・海外（英語圏）のIT担当者と関わった経験（1〜2年)

【歓迎するスキル】
・主体的に仕事を組み立てるスキル
・論理的に物事を判断するスキル

【求める人物像】
・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
・中長期的に1つのシステムの安定化や高度化に向けて改善していくことに興味がある方

【英語の使用頻度】
Global Team/担当者とのコミュニケーション（英語）は非常に多く、定例のミーティングから突発的な問い合わせや応対で週の三分の一から半分の工数を割くこともある