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リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業での経営企画・事業開発マネージャー(M&A・アライアンス担当)の求人

求人ID:1296247

募集終了

転職求人情報

職種

経営企画・事業開発(M&A・アライアンス担当)

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

900万円〜1,500万円 ※SO付与可能性有

仕事内容

当社は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供する急成長中のスタートアップ企業です。事業開発のミッションは弊社全体のM&A、資本・業務提携、ジョイントベンチャーの企画立案・実施等を行い、インオーガニックな成長を実現することです。

本ポジションでは、当社の更なる事業拡大に向けて、全社横断の立場から中長期的な弊社事業のあるべき姿を描き、M&A・アライアンス・ジョイントベンチャー候補企業のサーチからエグゼキューション・PMIまでオーナーシップを持ってリード頂きます。
そのため、経営企画・事業企画やファイナンスなどのハードスキルを強みとしつつも、経営陣や営業部門・開発部門・コーポレート部門などの社内関係者や、法律・会計の専門家等の社外関係者との円滑なコミュニケーションスキルが要求されます。

また、案件の成功のために自ら手を動かして必要な分析や、資料作成・プレゼンテーションをすることも求められます。
なお、経営企画部門への所属となり、事業開発業務を中心としながらも、経営企画業務(中期経営計画の策定・推進・予実モニタリング、経営会議事務局、各種経営分析、全社組織設計等)も担当頂きます。

【具体的な業務内容】
1. 事業拡大に関わる調査および戦略・計画策定業務
2. M&A、資本提携、業務提携、JV設立に関する一連の業務
 (提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング・PMI等の全ステージ)
3. 経営企画関連業務(中期経営計画の策定と推進、経営指標(KGI/KPI)の策定・分析・モニタリング、経営会議事務局、全社ガバナンス強化に関わる戦略立案等)

日本のリーガルテックを牽引する弊社において、未だ見ぬ地平を切り開くという点において、本ポジションは非常にチャレンジングであるとともに、成長機会に溢れています。

必要スキル

<必須スキル>
・事業会社もしくは証券・投資銀行におけるM&A関連業務経験
・交渉力・調整力
・リーダーシップ力
・マネジメント(管理職)経験

<歓迎スキル>
・経営企画または経営コンサルティング経験(3年以上)※
 ※社外や業界動向を分析しながら、自社の経営戦略・事業戦略を立案した経験
・PMI(Post Merger Integration)の実務経験
・英語力(M&A関連の契約書レビューおよび交渉が可能レベル)
・コーポレートファイナンス(特に企業価値評価)
・SaaS、SIerの業界経験(今回の募集ポジションに近いお仕事をされてきた方は尚可)

<求める人物像>
・当社のミッションへ共感いただける方
・未知のチャレンジにやりがいを感じる方・新しいマーケットを切り拓いていきたい方
・多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる方
・オーナーシップを持って仕事をリードできる方
・部署間に落ちそうなボールを拾いに行ける方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

リーガルテック領域においてサービス開発を行うベンチャー企業

企業概要

事業内容:法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守

企業PR

組織カテゴリ

備考

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