データ分析会社の採用・研修担当(新規事業)の求人
求人ID:1296252
募集終了
転職求人情報
職種
採用・研修担当(新規事業)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜600万円
仕事内容
業務内容
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など企画〜運用
・採用面談、面接、選考管理 その他、採用に関わる業務
・求人媒体からのスカウト
・人材紹介会社との折衝
・研修メニューの企画・立案
・研修の準備運営、講師業務
<研修の主な内容>
・入社前研修
・定期的な社員研修
┗ ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など企画〜運用
・採用面談、面接、選考管理 その他、採用に関わる業務
・求人媒体からのスカウト
・人材紹介会社との折衝
・研修メニューの企画・立案
・研修の準備運営、講師業務
<研修の主な内容>
・入社前研修
・定期的な社員研修
┗ ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など
必要スキル
【必須スキル・経験】
・エンジニア派遣業界での採用・派遣のご経験 または
・人材ビジネスでの採用・人事業務のご経験
【歓迎スキル・経験】
・製造業界での就業経験
・新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方
・社員研修での講師のご経験
・人事知識の体系的な理解、労務関係の基礎知識がある方
・求人媒体・広告業界でのご就業経験
【求める人物像】
・主体的に業務を推進できる方
・関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方
・明るくポジティブに物事をとらえられる方
【必要資格・ライセンス】
大卒以上
・エンジニア派遣業界での採用・派遣のご経験 または
・人材ビジネスでの採用・人事業務のご経験
【歓迎スキル・経験】
・製造業界での就業経験
・新卒採用/中途採用のプロジェクトに関わったことがある方
・社員研修での講師のご経験
・人事知識の体系的な理解、労務関係の基礎知識がある方
・求人媒体・広告業界でのご就業経験
【求める人物像】
・主体的に業務を推進できる方
・関係者と積極的にコミュニケーションをとることができる方
・明るくポジティブに物事をとらえられる方
【必要資格・ライセンス】
大卒以上
就業場所
就業形態
企業名
データ解析支援会社
企業概要
2005年設立、データ解析技術を軸に業務アウトソーシングからシステム開発、コンサルティングまで事業を展開。データ解析でビジネスを加速し、クライアントの収益拡大・価値増大に寄与することをミッションとする。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
リサーチの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)