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パーソナルケア商品のマーケティング・販売企業での【第二新卒】HQ経営企画(担当)の求人

求人ID:1297735

募集終了

転職求人情報

職種

【第二新卒】HQ経営企画(担当)

ポジション

担当

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

・グローバル各拠点の経営戦略の策定支援
・中期経営計画の策定支援
・全社横断プロジェクトの推進支援
・各種会議体運営(マネジメント会議等)
<主要業務イメージ>
・リサーチ
 例)中国のequity story作りに向けて、インプットとなる2030年度時点での中国の情報収集
・資料化
 例)依頼を受けた内容の資料化(エクセル・PPT等)
・簡単なモデリング
 例)特定した売上・コストのレバー2-3個を可変にした、PLモデリング

【当該求人のお薦めポイント】
・会社として完璧なアセットがあるわけではないため、様々な問題に対処していく必要があり、一般企業にいるよりも経験値が上がる&幅広い知識が身につく
・上場関係の様々な業務を担当する経企で、上場を経験できる可能性がある
・マーケティング、企業再生の経験がある本部長や、各企業のトッププレイヤーだったメンバーから直接指導を受けることができる
・将来の経営人材候補として育成される

必要スキル

【必須要件】
● 以下のような、""いずれか""のキャリア/経験を2-3年程度有している方
 1.メーカーのマーケティング担当(特に、value chain全体がわかり、リサーチの勘所があることを期待)
 2.アカウンティング担当(メーカーだと望ましい。特に、モデリング部分のスキルがあることを期待)
 3.コンサルファームのアソシエイト(戦略系・会計系が望ましい。シンクタンクも可。リサーチスキル、資料化スキルに期待)

● 高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・中国語

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手PEファンド投資先

企業概要

大手上場会社からカーブアウトした新会社

企業PR

日本発のグローカル企業として、日本、中国、アジアの市場へとビジネスを展開し、社員が成長できる環境と目的を持った会社へと成長していきます。

組織カテゴリ

備考

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